上海招聘

岗位职责： 

1、根据公司的发展需求和人员招聘需求，开展具体的招聘工作；

2、熟悉企业的招聘流程和各种招聘渠道；

3、完成对新员工的入职跟踪、培训、公司文化建立认同等；

4、熟悉所支持部门的团队运作状况，给予合理的团队管理建议，支持人才梯队建设，并协助管理者进行团队结构优化工作，有效推动各项人力资源制度或流程的落地； 

5、及时处理公司管理过程中的人力资源和行政管理的问题；

6、代表公司与政府对口部门和有关机构联络；

7、领导交付的其他工作。

任职资格： 

1、本科或以上学历，至少5年以上的人力资源工作经历，其中至少3年招聘工作经历； 

2、景观，规划，建筑行业经验或猎头公司经验或大型设计公司招聘经验者优先考虑；

3、涉及人力资源全模块，突出其中两块；

4、责任心强，亲和力佳，有良好的自驱力和抗压能力； 

5、良好的语言表达沟通及协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断能力；

6、熟练使用相关办公软件。 

作为国内大型的创意平台之一，antao致力于以国际视野与多学科的融合，为当代的人居环境问题提供全面的解决方案。超500位建筑师、景观设计师、室内设计师、规划师、工程师、装置艺术家、产品设计师、环境生态学家、教育学家、环境心理咨询师，运用创新性的研究与整体性的设计方法，推动社会创新，创造积极影响。
 
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二十年来，我们的设计作品与理念赢得了国内外业界的高度好评，在2020年度di中国民用建筑设计市场排行榜【景观设计】名列第二位，2019-2020期间我们累计我们成功斩获36项国际大奖。连续两年蝉联CREDAWARD地产设计大奖金奖，荣获金盘奖、REARD全球地产设计大奖、西湖杯、园匠杯、ELA国际景观大奖、浙江年度杰出创意设计机构等、德国标志性设计奖 ICONIC AWARDS 、法国巴黎DNA设计大奖、意大利A'Design Award大奖、伦敦杰出地产大奖（OPAL）、德国国家设计奖German Design Award、美国建筑大师奖Architecture MasterPrize、A&D Trophy Awards、DFA设计亚洲大奖等，并在众多国际知名媒体发表。安道还曾多次受邀参加设计论坛等学术活动及艺术展，获得业内人士的良好口碑。