上海招聘

人事职责

1、负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

9、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

10、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

任职资格：

1、公关、行政管理、人力资源、企业管理等相关专业学历；

2、两年以上人力资源工作经验有本领域工作经验者优先；

3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

   公司简介
上海创格服饰有限公司正式成立于2006年3月28日，是一家集专业设计、生产、营销、服务为一体的现代化女装全国连锁经营企业，公司引进了现代化的管理系统，凭借健全的组织管理系统，先进的经营理念，规模化生产实体与营销管理体系，强大的设计团队，正全面实施品牌战略。 公司自2006年创建以来，一直紧贴国际潮流，把握潮流动向，精确捕捉市场，不断引进高素质人才加盟和国外先进设备，为创格服饰构造一个良好的发展平台。

品牌荣誉
上海创格服饰有限公司自成立以来先后荣获“中国设计师品牌十大品牌”、“上海市安全单位”、“***质量管理体系认证证书”、“2012年松江惠民经济区发展银奖”等荣誉。

 发展历程
上海创格服饰有限公司在成功运营了300多家连锁店的一个早期品牌的基础上，于2011年推出了一个全新的升级品牌“尘色（DST CLOR）”。目前已经发展为一个以服装为主业，以地产、餐饮多元化的集团性公司。目前全国近200家专柜，主要风格以休闲，时尚，前卫，大气，自主研发，生产，销售为一体的私营企业。
随着公司不断发展扩大，上海创格集团将于2017年4月成立面积3000多平的新公司，届时旗下设有“尘色 DST CLOR”、“草木”“九语”三大中高端品牌，为了企业的发展现招募各岗位人才，只要你有“料”，欢迎你的加入！

上海市部分门店
南京东路东方商厦店 上海市黄浦区南京东路800号3楼
五角场东方商厦店 上海市杨浦区四平路2500号2楼
永安百货店 上海市黄浦区南京东路635号2楼
汇宝购物广场店 上海市闵行区漕宝路3509号3楼
七宝巴黎春天店 上海市闵行区七莘路3755号2楼
黄金广场 上海市宝山区牡丹江路1688号3楼
等

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