上海招聘

岗位职责：

1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；

2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；

3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足发展需要；

4、推进公司管理团队的建设，发展公司企业文化；

5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司稳健发展提供合理化依据。

6、协助各部门做好其他相关工作。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上人资管理经验，三年以上人力资源总监工作经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关政策、法律法规；

4、很强的计划性、执行力和团队领导能力，有亲和力、责任心和事业心，愿意长期合作发展；

5、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

具体薪酬可详议

本公司成立主要从事智能科技、计算机、网络信息、系统吉成科技专业领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让，大数据服务，企业管理，会展会务服务，市场营销策划，商务咨询，自有设备租赁，机械设备、机电设备及零售部件安装及维修，贸易经济与代理，电子商务（非增值电信、金融业务），从事货物及技术的进出口业务；销售计算机、软件及辅助设备，电子产品，机械设备。
公司现有一支海内外高端人才组成的领导团队带领全体公司员工一同带领公司前进。企业要发展，人才是关键，公司为谋求长远发展，特聘各界人才，并不断完善人才资源库，希望有志人士一起加入，携手共进！共创辉煌！