上海招聘

工作职责：

1、根据公司战略计划及运营中心年度计划制订本部门年度工作计划；

2、实施并完成年度计划（包括销售订单）及工作目标指标；

3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

4、领导、管理产线维护部门对产线基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

5、督导并定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保本部门正常运转；

6、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系（含售后质量等问题处理）；

7、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少工厂的各种成本，在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；

8、组织下属的培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要，关键岗位人员的培养工作；

9、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；

10、切实做好环境保护和劳动保护后勤工作，不断改善劳动条件；

11、贯彻执行公司的企业文化在本厂的“落地”工作；

12、团结并协调工厂各部门（含在工厂的其他部门）之间关系，积极配合并协助其他部门工作；

13、完成领导安排的其他任务。

任职资格：

1、制造业工厂工作经验5年以上，其中全面工厂管理经验3年以上；

2、优秀领导力：良好的计划能力、组织能力、学习能力和分析能力；

3、具全面运作工厂管理的能力（生产和技术管理、质量管理、PMC管理、安全及物流库存管理）；

4、熟练掌握各种管理工具（QC七大手法、ISO9000、7S、IE、TPS、TQM、目标管理及统计技术等）；

5、熟悉与生产、质量有关的相关工作模块（生产管理、人力资源管理、质量管理等）；

6、熟悉机械设备行业配件生产工艺及丰富的产品技术知识及从业背景　；　　

7、熟练的计算机应用能力，受过相关管理培训背景,具良好的职业道德、良好的团队合作意识；

8、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

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