上海招聘

职位描述：

1、负责公司的人力资源管理工作，包括绩效考评、薪酬计核、职位管理、人事调整、员工档案管理、员工招聘、培训和员工关怀等事宜；

2、负责完善公司人力资源体系，优化人力资源配置；

3、审核各种人力资源文件及操作流程，规避劳动风险；

4、人才库的建立，完成中高层人员的招聘工作；

5、及时处理公司人力资源管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；

6、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

7、负责制定行政管理制度及督促、检查制度的贯彻执行；

8、完成领导交办的工作任务。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、4年以上行政管理、人力资源工作经验，2年以上人资经理/主管工作经验

3、熟悉现代人力资源管理知识；通晓国家及地方劳动法律法规；精通招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源两个以上模块；

4、具有较强的组织领导能力、管理能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力；

5、较强的沟通、谈判能力、能够承受较高工作压力；

6、具有良好的沟通和写作能力，熟悉操作各类相关办公软件。

面试地址：上海市嘉定区江桥镇鹤友路336弄万达城市公寓54号2楼《上海徐体物业管理有限公司》

上海徐体物业管理有限公司于2002年9月12日正式在徐汇区注册，通过了ISO9001、2000国际质量体系认证，贰级资质物业管理企业。现在已管理80万平方米左右的住宅面积。
公司秉承"更好、更美、更满意"的服务宗旨，不断进行管理模式和服务标准的探索创新，并引进酒店式物业管理模式。公司拥有一个精干高效的管理班子，一支勤奋敬业、技术精湛、服务优秀的物业管理员工团队，所有人员均按国家有关规定取得相应资格证书或岗位证书。公司实行透明化的标准管理模式，建立了科学的管理制度体系、严格的员工培训考核机制以及完善的人才储备机制，确保服务团队的综合素质和服务品质，24小时为业主提供高效的物业服务。