上海招聘

岗位职责：
1.全面负责门店管理及运作，制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划，
定量分解下发各部门并督导落实，完成总公司下达的门店经营指标；
2.维持良好顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务；
3.商品陈列标准的规范执行及提高，维持店内整齐生动的商品陈列，为顾
客营造热情、礼貌、整洁、舒适、安全的环境；
4.严格控制商品的损耗率，保持员工工作的高效率，合理控制人事成本、
营运成本，坚决贯彻“低成本”的经营策略；
5.进行库存管理，保证充足的货品，准确的库存及订单的及时准确下发，
维护系统库存的正确性，维持商品的续订量，保证产品不断货；
6.负责奖金提案的审核、报批和分配方案的审定；负责员工业绩考评和审
批工作，并在授权范围内核定员工的加薪、升职、调动、任免等，包括对管理人员的选拔和考核；
7.负责主持门店营运会议，监督检查各部门执行岗位职责和营运规范；
8.负责全店所有人员的培训工作，为公司的发展培养营运人才；
9.对门店的产品质量严格进行把控；

任职要求：
1.熟悉餐饮业营运管理，具有1年以上全面管理店铺经验，3年以上全面管理店铺者优先考虑；
2.具有良好的目标策划、培养带教、人际沟通、数据分析能力，熟悉电脑操作及办公软件运用（OFFICE）；
3.务实高效、责任担当、勤奋好学，抗压能力强；
4.年龄35岁以下，身心健康；
福利待遇：
1.工资构成：基本工资+绩效+奖金；
2.完善的五险一金+商业保险；
3.时尚整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围；
4.团队聚餐，团建活动，生日会、节日福利等；
5.免费体验公司旗下品牌美味，并有机会参与意见讨论和研发，说不定，有一款餐就是你的创意哦！
培训体系：
1.带教+技能培训+丰富产品知识培训，
“理论+实践”模式的系统性培训，传授全面岗前知识技巧和专业知识，全面掌握各环节要领
2.提升培训：上岗后，专业培训指导，每月不定期滚动式的专业技能和业务能力培训。
3.美食烹饪：爱好美食的您，轻松学会各种先进的美食烹饪技巧。
4.艺术培训：热爱生活的您，亲近中国经典文化，免费获得一项“琴、棋、书、画、香、戏”的课程。
5.出国培训：优秀员工获得出国深造学习机会。
晋升通道：
1.快速完善的晋升机制，只要你想在职业道路上走的更远更高，熙香祝您成长；
2.内部晋升机会：无论你是谁，什么岗位，公司提供广阔的内部晋升通道，对外招募职位先以内部竞选员工优先。
加入熙香，你不是一个人在成长，我们一起快速发展；
加入熙香，离您的职业梦想更近一步；
加入熙香，跟随行业领袖奔跑工作
加入熙香，感受更多的生活幸福感
在熙香，您的付出得到的不仅仅是薪资
包括但不限于薪资、专项奖励、社会保险、住房公积金、免费用餐、带薪年假、带薪病假、员工帮助计划、健康关怀、节日礼物、其他福利未来只要你想有就可以实现的各项福利···工作地点：上海市全市门店就近安排。

    熙香是一个年轻的互联网中式餐饮品牌，我们开创性地实现了自动化烹饪设备与传统中式餐饮的完美融合；我们以O2O模式打通了中式餐饮线上、线下各环节；我们致力于传播、弘扬中华传统文化，昆曲之美已然成为熙香产品与服务的灵魂。我们相信，只要你享用过熙香的产品，哪怕一次，你就会爱上她！

    2013年，通过熙香人的不断地投入与潜心研发，我们掌握了中式餐饮的标准化、规模化生产的核心技术，一改传统中餐烹饪的缺陷，产品品质与稳定性提升显著，单位能耗、物料损耗明显下降，对环境的污染得以降低，烹饪全过程的营养流失大大减少。

    2014年，熙香发力O2O营销与服务，用户规模、满意度得以迅速提升；同时改良升级了标准化技术，当年以十多人的团队完成了近千万的销售额。

    2015年，熙香进驻中国航天科技集团811所食堂，仅以30平方的厨房和十多人的团队，每日为上千人提供高品质的餐饮服务，得到该集团领导、兄弟单位、广大员工啧啧称赞。
  
    值得一提的是，熙香的发展得到了各级领导的关注，全国青联主席贺军科、团中央副书记汪鸿雁、上海市人大副主任钟燕群、长宁区区委书记王为人、团市委书记徐未晚、市妇联主席张丽丽等领导均给予了悉心指导，并对熙香的产品大加赞赏。

    立足于“互联网+”这一潮头，通过多年积淀，熙香厚积薄发，熙香已经步入了规模化发展的快车道，我们诚邀“有能力的好人”并肩奋斗，共同实现“一群优秀的人为一群优秀的服务这一理想”。