上海招聘

职位描述：

– 根据公司战略计划及需求，制定年度招聘计划；

– 根据招聘计划，安排招聘渠道与资源，组织实施面试，确保有效的人力资源支持；

– 根据公司战略计划及需求，制定年度培训计划；

– 根据培训计划，筛选培训供应商，组织安排培训项目，跟踪培训效果；

– 配合公司员工关怀计划，协助开展员工活动。

任职要求：

1. 本科及以上学历，三年以上招聘培训工作经验，管理类专业优先；

2. 了解人员招聘、培训发展、绩校考核、薪资福利、员工关系等人力资源部日常工作内容；

3. 人际交往及沟通能力强，组织协调能力佳，文笔好，能承受工作压力；

4. 认真细致，责任心强，善于学习新知识；

5. 英语听说读写熟练，精通Word、Excel、PPT等OFFICE软件。

    上海安越企业管理咨询有限公司成立于2004年，是中国财务管理培训咨询领导品牌。
    十四年来，安越专注于财务管理实践的研究与传播，致力于帮助企业与个人获得成功所必备的财务管理能力。旗下产品包括领先业界的财务管理培训、紧扣需求的财务管理咨询、全方位学习平台——越享会、CFO实践研究中心及多样化的会员服务——财务人社区。每年为超过21000+家企业和50000+位学员提供服务。
    作为专业领先的财务管理研究与传播机构，安越拥有一大批来自不同行业经验丰富的全职财务讲师专家团队。凭借这一独特优势，安越锻造出强大精深的研发能力和专业独特的财务培训方法，实现了无数专业突破和创新。目前，“安越”已然成为中国财务管理培训咨询领域专业卓越的代名词。
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