上海招聘

一、 招聘岗位信息

1． 招聘岗位：拓展联动经理

2．参选对象：上海链家全体员工

3．招聘人数：10人

4．面试时间：每周安排面试（具体面试时间以电话通知为准，请保持电话畅通）

5．面试地点：东方有线大厦

二、岗位工作职责描述       

（1）洽谈所属区域板块符合合作条件的长租公寓；

（2）联动运营大区，提高责任大区的长租公寓租赁单量；

（3）根据市场情况，做相应的数据分析

（4）业务拓展部交代的其它事宜。

三、任职资格

1. 具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

2. 具有良好的沟通表达能力及交际技巧，具有亲和力；

3. 工作积极认真，思维敏捷，应变能力强，能承受工作压力；

4、本科以上学历，一年以上销售，房产，金融经验优先。

四、 选拔原则

1．优先选拔文化和价值观优秀者：团队利益大于个人利益，勇于接受挑战；

2．优先选拔管理潜力高的员工：持续的学习能力，重视自我更新和迭代；综合素质高，辅导能力佳；       

联系方式：

汪经理：1521121169（电话联系，优先安排面试）

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。