上海招聘

1、深入业务部门,了解业务战略与目标,主动获取业务部门的人力资源工作诉求; 

2、结合业务部门需求,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的提供解决和实施; 

3、熟悉人才招聘模块、帮助业务部门搭建人才梯队,盘点梳理、推动组织与人才发展; 

4、主动与管理层、员工互动,多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制; 

5、结合日常工作,参与完善人力资源制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 

6、推动公司活动及文化建设,营造积极向上的组织氛围,传承公司文化,发扬价值观,保证组织的持续健康成长。 

任职要求

1、全日制本科及以上学历，性格开朗，有亲和力和感染力，聪明灵活；

2、有3~5年人力资源相关工作，擅长2个以上人力模块，和熟悉各模块工作内容；

3、人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成; 

4、出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力; 

5、具备极强的责任心和原则性,以及解决复杂问题的能力。

6、有猎头，第三方人力公司，甲方高速发展的公司经历为优。

上海朗巳科技发展有限公司，简称“V出行”，成立于2016年，是一家聚焦城市智能出行解决方案的提供商，致力于打造将整车销售、配件销售、维修保养、充电换电服务、二手车回收等融为一体的城市智能出行服务生态系统。

成立至今，V出行凝聚了众多敢于创新、精于技术、善于管理并具有丰富实战经验的国内外精英团队，在吸收国内外先进技术的基础上，结合中国城市特点，坚持以客户需求为导向，为用户、合作伙伴和品牌服务商等提供科技基础设施以及多元化平台，通过智慧创新与客户互动，实现更具效率的智能生态链建设。
 
未来，V出行将继续完善城市智能出行服务平台，以智慧运营、在线预约、个性定制、智能物流、星级售后等，推动产业变革与产品升级，以V出行一站式全方位优质生态体验，让数以万计的用户获享更丰富、更优质的产品和服务。