上海招聘

岗位职责：

1、负责把握早教中心发展方向，制定符合现阶段运营的教学及销售目标；

2负责早教中心的日常运营及管理，策划推进及组织协调中心运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

3、组织教学改革，总结教学经验、努力提高员工业务素质、业务学习；

4、制定员工培训计划，实施培训，组织技能考核；

5、组织和指导园区各项活动，加强社会与家长的联系，不断获取早期教育的最新信息及政策，全面提升早教中心的经验质量和效益；

6、组织协调各部门完成销售任务。

任职要求：

1、本科及以上学历

2、教育类相关专业

3、五年以上管理经验，有早教中心或幼儿教育机构管理经验者优先

4、有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领团队进行高效工作；

5、对本行业的发展市场有深刻的理解；

6、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，及快速学习和解决问题的能力。

7、态度乐观、积极向上，具备良好的抗压能力及高度的敬业精神，热爱教育事业

凯瑞宝贝源自美国tee-trustforearlyeducation，在中国合作举办的0-5岁婴幼儿高质量的早期教育机构。凯瑞宝贝采用全球领先早教课程，指导父母与宝宝一起学习和成长。凯瑞宝贝是0-5岁婴幼儿的快乐天地，通过宝贝育乐、音乐启蒙、音乐表现、艺术创意等寓教于乐的课程开发幼儿各项潜能。这些课程能系统的开发婴幼儿的3q（iq智能 eq情商 pq体能）潜能，帮助中国家庭享受“快乐教学”，指导年轻父母融入婴幼儿美好世界并一起感受孩子成长的乐趣。
凯瑞宝贝的5大特色
综合教育目的：科学、系统的课程设置，将每一位凯瑞宝贝在语言、体能、社交、音乐、感官、观察、人格、数理等方面得到全面系统的发展。
互动教育方式：父母是孩子最好的老师，我们的教学将鼓励和倡导每一位家长共同参与凯瑞宝贝的课程，凯瑞宝贝不但是孩子的快乐天堂，更是每一位家长深入了解自己宝宝的***机会，在共同参与的过程中，了解和发现孩子的潜能，与子同乐，更能促进亲子关系的和谐与融洽。
快乐教育氛围：我们教学宗旨就是快乐至上。因此，快乐是我们努力追求的教育氛围，每一位凯瑞宝贝将在快乐中学习和成长。
进阶式教育：我们将根据不同年龄段婴幼儿生理、心理教育需求，设计出进阶式的教育课程。
小班制教学：为了能使每一位凯瑞宝贝都能在课程表充分享受快乐，我们将每班仅设置6-8个家庭，并有2位专业指导老师进行逐一单独指导。