上海招聘

人事：

1、独立完成招聘流程，包括招聘信息发布、人才搜索、甄选、组织面试及录用等相关工作；

2、根据相关的劳动用工的人事政策及法规，推进用工规范管理；

3、负责员工劳动合同的签订、续签，入职、转正、续约、内部异动、离职等人事手续的办理；

4、负责新员工的入职培训，包括企业文化、公司简介、公司制度、发展前景等；

5、负责公司员工社保、公积金的核算与缴纳，员工劳动合同签订、人事档案保管；

6、负责员工考勤，完成年休假、病事假统计；

7、负责薪资管理，组织实施绩效考核；

8、处理员工投诉、劳动争议、试用期劝退、解聘等工作处理；

9、推行公司各类规章制度的实施，执行人力资源管理各项实务的操作流程，配合其他部门工作。

行政：

1、负责公司日常行政管理工作,办公用品的采购、登记、管理、发放，办公设备的保养维护；

2、办公室环境管理、每月各行政费用统计，合理控制行政费用等；

3、公司固定资产管理，保障各类公司资产的管理制度化、程序化；

4、负责组织公司团队建设活动、员工生日会、年会等各类活动；

5、总经理安排的其它行政人事工作。

任职条件：

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理专业优先；

2、2年以上行政人事工作经验；

3、有较强的沟通能力，有主动工作意识，有责任感。

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