上海招聘

岗位要求：

1、全日制本科或以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理专业知识和劳动人事类法律法规；

2、熟悉人力资源6大模块，并有其他HR模块的实际操作经验；

3、有相对稳定的工作经历和对企业管理的深入理解；

4、良好的组织协调能力、资源调度能力和团队精神，待人接物细致周到；

5、良好的职业道德和敬业精神、能承受一定的工作压力，具有较强的上进心和学习能力；

6、有丰富的工商企业注册方面的经验。

任职资格：

1、依据各部门人力需求，制订人力资源规划，组织各种形式招聘，收集招聘信息，储备人才。

2、负责分公司薪酬体系、绩效管理、员工调配、员工福利、劳资关系等事项。

3、负责分公司员工每月绩效考核实施、评估。

4、员工档案的管理，包括原始档案的收集、整理、归档，电子档案的建立，劳动合同的签订及到期续签；

5、负责分公司企业文化的建设及推广。

6、负责分公司的办公设备及固定资产管理和后勤保障工作。

7、负责分公司行政事务管理、文档管理、安全卫生管理。

8、负责协调与分公司其它各部门的工作关系。

9、完成上级下达的其他任务。

10、五年以上行政人事管理经验。

中世通征信有限公司（以下简称为“中世通”）以打造互联网征信生态圈为愿景，致力于为客户呈现专业化、个性化的征信服务。
中世通提供个人征信、企业征信、企业评分、个人评分、征信系统设计开发、软件设计开发和中小企业信用风险控制等征信业务，并且通过对数据的积累、理解、挖掘、分析和应用，不断完善现有的征信产品体系与服务模式。
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