上海招聘

工作职责：

1.负责完善集团绩效体系搭建，维护公司绩效管理制度，并具体落实和执行；

2.负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作；

3.负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；

4.负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；

任职要求：

1.全日制大学本科以上学历，人力资源管理等相关专业；

2.5年以上工作经验，有大型集团性企业从业经验，能适应出差；

3.擅长体系搭建绩效工作的开展；

4.具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力。

工作地：扬州

是中国500强亨通集团旗下控股子公司（亨通集团位列中国企业500强、中国民企100强），成立于1994年，是中国特种电源专业制造商的领导者、中国最安全的汽车快速充电运营服务商、也是第一家以充电桩为主营业务上市的***高新技术企业，旗下拥有：“特牛”、“鼎充”和“任我充”三个品牌。集团公司主要经营交、直流充电桩、新能源汽车充电站、电动汽车充电站整体解决方案、充电运营服务管理。企业提供贯穿全业务流程的研发、制造、建设、投资、运营、人流物流服务的全价值链综合服务商。
我们具有以下优势：
23年高端电源研发生产经验，让我们拥有业内最好的大功率充电电源技术！
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我们相继为江苏、上海、陕西、湖北、四川、海南、山西、山东、东北等众多新能源公交、商旅、物流车提供整站建设和运营服务，并出口中国香港、以色列、白俄罗斯、保加利亚等国家及地区，拥有超过8年丰富的经验和技术积累，提供方案、建设及运营的一站式服务。