上海招聘

岗位职责：

1、结合企业战略，制定人力资源工作方案以及具体的实施计划；

2、结合现状，制定公司人事规章制度；

3、根据公司岗位及业务发展情况进行招聘计划的拟定及实行招聘方案；

4、在现有的架构以及企业发展方向结合，制定合理的薪酬以及福利政策；

5、合理制定公司的绩效考核体系；

6、基于企业的需求，制定员工培训系统；

7、塑造、维护、传播及推动企业文化落地，为公司员工进行职业生涯规划设计。

工作内容：

1、负责开发并维护相关招聘渠道及相关招聘信息的发布与更新；

2、及时准确地处理人才网站及内外网投递的简历信息，对有效简历进行筛选及备份；

3、通过电话沟通、笔试、面试等环节，对候选人做出准确判断与选择；

4、与初步选定候选人，进行行薪水沟通与确认，上班时间等事宜；

5、员工入职时，对员工进行人事入职培训；

6、对在职员工进行绩效考核并实施相应薪酬福利政策；

7、定期为员工提供培训职业培训；

8、配合公司管理层开展工作。

任职资格：

1、本科或以上学历，CET band6；

2、3年以上人力资源工作经验，有艺术设计行业以及制定人力资源架构经验优先考虑；

3、熟悉国家、企业关于人力资源领域的各项法律法规及政策；

4、熟悉人力资源的流程体系；在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的执行经验；

5、责任心强，有主动性；

6、善于沟通，良好的协调能力；

7、具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力。

上海罗浮紫艺术品有限公司成立于2006年，致力于中国公共艺术的繁荣和发展，也是融创意、制作、展示、交流为一体的艺术综合营运机构。搭建了“公共艺术项目--非营利艺术空间--艺术共和--艺术工坊”四大体系的格局。

● 公共艺术的先行者---罗浮紫公共艺术项目
罗浮紫致力于通过艺术探索和创新，为公共艺术空间提供更多表达的可能性。为完美的体现公共艺术精髓，增加公共艺术与公众思想理念间的交流、碰撞、吸取、磨合。

● Mao Space
Mao Space是由“罗浮紫”创立的非营利艺术空间。侧重挖掘年轻艺术家，推动新锐力量；倾力于完美呈现艺术品质，共同完成对艺术思想的展示。并以独特的“艺术项目”、个性鲜明的“艺术家个案”为策展重点，与有独特艺术构思和创造力、且与此空间的艺术品位相协调的艺术项目的合作分享，立志成为推广当代艺术的梦想家和实践者。在贯彻倡导的“生活，即艺术”Mao Space艺术精神指引下，期待着在艰辛而充满喜悦的艺术道路上，与同好者，同行。

● 青年公共艺术生力军---艺术共和
艺术共和是“罗浮紫”旗下最具活力的公共艺术品牌。专注于提供基于当代文化的产品与服务，发掘与扶持新生艺术家，提供新新人类、有志艺术青年，玩转艺术。“艺术共和”的出品，遵循并保持作品的原创性和***性，深度挖掘当代艺术的创造力的同时，充分展示了轻松谐趣的艺术旨趣，“艺术共和”是一件“集体艺术品”，也是一场聚集所有人参与的才华和智慧的“行为艺术”。

● 花园式艺术创制基地---上海紫顶艺术工坊
上海紫顶艺术工坊建立于2009年，位于上海市奉贤区。工坊拥有具国际水准的铸造艺术加工工艺，在材料、技术、工艺研发和创新上倾注全力。并与国际科研机构保持沟通和合作，以提高创作水准。工坊为艺术家提供25亩之阔的创作园地，以湖光、以花色、以生灵集中注解了有关“田园生活”、“桃花源”、“乌托邦”、“理想国”的想像，吸引了国内国际著名艺术家驻场创作，为艺术之梦提供实现的舞台。当代艺术、文化内涵及与城市生活环境的有机结合，立志让“紫顶”成为一个极具活力的中国当代艺术与生活的崭新模式。