上海招聘

基本目标与范围 严格遵守公司物料管理、仓库管理相关的规章制度，协助支持部门经理负责上海强生制药有限公司及上海强生有限公司的仓库及运输管理，TPL管理，以及部门财务支持，及时完整达成物料成品的送达要求。 根据以上实践和绩效考核结果，该岗位负责人可以成为团队关键岗位继任计划的一部分。 主要工作职责 关键指标/ 工作标准 遵守条约： ·            保证仓库、运输所有业务活动符合GMP的要求； ·            遵守公司的规章制度和HCC的规定； ·            按公司程序处理客户投诉。 制定物流计划，管理库存事务: ·            回顾、完善、新建仓库标准化操作程序，覆盖范围：成品、原料、分仓库； ·            负责对分仓库成品存货管理； ·            负责监控、管理成品第三方物流承包商的日常运作； ·            负责物料控制：先进先出， 储存，运输，环境管理 ·            密切联系安全、质量部门，定期检查储存货物的安全； ·            向内、外客户提供良好的服务； ·            负责对发货运输有关的投诉进行调查及跟踪处理工作； ·            完成经理分配的其他任务和工作。 人员管理： ·            定期组织仓库员、以及TPL方面工复习、培训相关操作程序； ·            确保仓库员工、及在仓库工作或来访的其他公司员工有个安全的工作环境，一旦事故发生，有义务向部门经理及EHS&S及时报告事故状况。 ·           货物及人员安全 ·           定单处理时间 ·           发货准确率 ·           准时到货率 ·           盘点正确率 ·           运费费率 ·           运作成本控制 ·           合规操作       主要联系部门 内部：生产部，工程部等工厂各相关部门、计划部门、Non-stock采购部；物流交付部门内部的S&D、EHS、质量，西安团队；部分业务的商务人员等。   外部：、承运商、分仓库、经销商库房等   任   职   资   格 教育背景 供应链管理、工商管理或其他物流相关专业本科以上学历 工作经验 5年以上制造业工作经验 3年以上跨国公司工作经验 能力 ·            流利的英语听说读写能力 ·            电脑操作能力良好熟练使用EXCEL、WORD、POWERPOINT、VISIO等办公软件。 ·            熟悉SAP, ERP ·            具有分销管理、供应商管理和方面的知识和经验 ·            谈判和沟通技巧

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