上海招聘

1. 全面负责公司的人力资源管理与开发工作； 

2. 结合公司董事会净利润指标及主机厂综合排名制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度，对于人员团队建设提出合理化建议； 

3. 组织制定公司人力资源开发的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施； 

4. 组织制定员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方法和标准，并监督执行； 

5. 协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行； 

6. 计划和审核人力资源管理的成本，确保公司人力资源的合理使用； 

7. 及时处理公司管理过程中的重大人事问题。

任职要求：

1、 25周岁以上，人力资源管理相关专业本科（统招）及以上学历； 

2、 具有人力资源管理师（二级）以上资格证书； 

3、 具有5年以上相关工作经验，其中3年以上的人力资源经理经验； 

4、 系统了解现代企业人事工作管理模式，熟悉人力资源管理各个职能模块； 

5、 具有很强的计划性和执行力； 

6、 具有良好的学习能力、组织能力、沟通协调能力、领导能力； 

7、 在当地有充足的人脉关系，作风正派，具有高度的责任心和敬业精神； 

上海东昌雪莱汽车销售服务有限公司属“全国十佳汽车经销商五连冠”、上海市著名商标、上海名牌的“东昌汽车”，是上海通用汽车有限公司指定雪佛兰乘用车销售、维修服务中心。
上海东昌雪莱汽车销售服务有限公司坐落于上海浦东新区御桥路1468号。公司整车销售的总量在全市汽车销售行业中名列前茅，被上海通用评为“全国四星级销售服务中心”，并获得主机厂授予的“2006年度亚太地区销售大师”称号。
公司为了便于信息收集及企业内部管理，建立起了完善的CRM(客户管理)网络管理系统，与DMS(经销商在线系统)与DSM(经销商销售管理系统)系统。
上海东昌雪莱汽车销售服务有限公司始终秉承“诚信、规范、专业”的服务理念，建立了一整套专业的营销体系和网络，确立了世界先进的营销服务理念，加上专业化培训的销售人才，我们确信您会真正充分体验到世界级的销售、售后服务，真正拥有令您满意的享受。

公司提供舒适的工作环境，和谐的团队气氛及提供良好的培训和学习机会、晋升机制和完善福利待遇。

福利待遇：
享受工作餐、享受法定休假和带薪年休假、养老，医疗，失业，工伤，生育保险及住房公积金，雇主责任险、传统节假日福利、丰富的员工活动：羽毛球、旅游等等团队活动、生日礼券、节日慰问、健康体检等等。

东昌雪莱拥有广阔的发展前景，只要你有自信，只要你有实力，一定能找到属于自己的一片天空。