上海招聘

一、岗位职责：

1、了解所支持的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；

2、针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；

3、协助决策者有效管理团队，发现和诊断存在的问题并协助解决，为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；

4、通过人才盘点、关键人才培养等方式为组织选拔、培养和留用人才；

5、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。

二、岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源及相关专业；

2、3年以上人力资源工作经验，有过HRBP验者优先；

3、优秀的自我驱动能力和问题解决的能力；

4、能独立解决人事管理实际问题，具有较强的协调能力；

4、责任心强，有韧性，能用积极的心态面对挑战。

三、汇报对象：OM

我们提供：

1.极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+奖金。

2.福利：五险一金，带薪年假，节日福利，周末双休，全勤奖。

3.和谐的工作环境，人性化的管理。

4.透明化的晋升机制：HR晋升方向有两个，一个是HRD，另一个是OM（合伙人）。

谷正咨询成立于2006年，高端人才专业服务提供商，在我们的领域内为国内外优势企业推荐了大量高端管理人才，并以优异的合作成绩成为客户长期的战略合作伙伴。我们的顾问团队由高素质的专业人士组成，行业知识和人力管理经验丰富，判断候选人精准。在上海、北京、武汉、合肥、长沙、珠海、昆山，分别设有分公司，近100人精英团队，覆盖领域包括商业管理、金融、IT互联网、新零售、地产文旅、教育等你领域。