上海招聘

JD：

1. 主要负责企业及品牌的线上和线下市场活动的策划、推广和统筹等工作的执行

2. 针对企业及品牌营运阶段，制定营销执行计划，撰写活动方案

3．负责品牌微博微信的运营

4. 在日常做好线上及线下、内部与外部合作伙伴，如运营部、商品部及媒体、跨界品牌、渠道的维护和协调工作，同时也要做好新渠道得拓展

5. 实时把握市场信息和市场动态，及时掌握市场方向和营销目标；

6. 做好数据采集、分析处理及输出等工作，能够基于数据做出相应的问题归纳和有价值的报告撰写7. 在每场活动前好传导工作，在活动行进中做好监督、引导和执行工作，在活动完成后做好反馈和督促工作

岗位要求：

1. 本科或以上学历，管理学、市场营销、广告学等专业优先；

2. 1-2年的品牌或市场部门的工作经验；3. 熟悉线上线下活动的流程，拥有丰富的活动组织和执行经验；

4. 具备良好的数据敏感度，能够熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件；

5. 具备较强的思维逻辑性、观察力、组织能力、沟通能力和团队协作能力；

6. 因需要和巴黎总部保持沟通，如英语或法语流利，则加分

Sergent Major终于抵达中国！法国童装时尚的引导者即将来到您的身边！
Sergent Major has arrived to China!A leader in French kids wear fashion is opening near you!

介绍
Introduction

25年以来，Sergent Major专注于儿童服装领域，以其独特的管理和灵活创新的模式，凭借时尚的视觉在国际市场快速扩张并形成有效的商业格局，作为一个在巴黎拥有独立时尚设计团队的法国童装品牌，Sergent Major专为0到14岁的孩子打造高质量且具有独特法国品味的服装。
由法国顶尖团队设计的前卫的式样、实用的功能性、协调的色彩搭配、100%独特的花型，以及服饰无限的混搭可能，无疑让Sergent Major的风格脱颖而出。

Sergent Major, with more than 25 years of experience, together with its unique management model, based on innovation and flexibility, and its vision of fashion has resulted in fast international expansion and an excellent performance of its commercial formats. Sergent Major has been devoted to kids’ garment and got an appreciated and valuable know-how. As a French childrens wear icon brand, with headquarters located in Paris, Sergent Major dresses children aged from 0 to 14 with a qualitative and recognizable French Touch.
Sergent Major’s style stands out because of its cutting-edge patterns created by a dedicated team in France, practical features, color harmonies, 100% exclusive motifs, and outfits with infinite mix-and-match possibilities.

我们需要怎样的人才？
What are we looking for?

我们正在寻找店铺中多种类型的职位，从销售助理，储备干部，商店经理，所有职位正在开放，随着我们未来密集的扩张计划，您将拥有迅速的内部晋升机会。
Sergent Major为员工提供一个动态及国际化的工作氛围并且重视员工的想法，Sergent Major注重员工的工作稳定性，提供培训及内部的晋升机会。
Sergent Major的企业文化是以团队协作，坦诚沟通和高标准要求为特征的，这些准则都是基于企业员工对于客户满意度的承诺。
We are looking for many types of in store positions, from sales assistant, to store leaders, to store managers. All Job positions are welcome. Because of our intensive expansion plan, quick internal promotion is guaranteed.
Sergent Major offers its employees a dynamic and international environment that values their ideas. Sergent Major values job stability, training and rapid internal promotion.
Sergent Major’s corporate culture is characterized by teamwork, open communication and a high level of demand. These principles are the grounds of the personal commitment focused to customer satisfaction.


欢迎加入我们!
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