上海招聘

1【招聘工作】：全面负责人员招聘工作，为公司引进所需优质人才，招聘信息的发布和更新，简历接收和筛选，面试通知和组织，第一轮面试评估，拓展并维护招聘渠道；

2【人员培训】：负责新人入职培训工作，让新人以最快时间了解公司相关规章制度及公司文化；

3【关系处理】：维护和处理好员工间和谐关系，为公司创造一个良好办公环境；

4【事务工作】：负责薪酬谈判，必要的背景调查，发放录用文书，负责缴纳社保公积金、工资核算、入离职手续办理等，完成好人事部其它工作；

5【KPI工作】: 协同领导完成KPI制定并相应考核

6【其他工作】: 领导交办的其他事项

岗位要求：

1、实干派，有上海人事工作经验，掌握人力资源管理各模块基础知识和技能，招聘能力强，备良好的规划能力，了解上海人事相关法律法规；

2、悟性高，亲和力好，性格开朗，沟通技能好，执行力强，稳定性强，喜欢时尚；

3、工作积极认真，务实实干，工作态度好，有良好的职业道德，尊重公司文化，尊重公司相关制度，尊重领导，关心下属，有良好的团队协作精神等；

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