上海招聘

岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

东方华康医疗管理有限公司简介
东方华康医疗管理有限公司是立足于大健康产业发展的前提下成立的康复医疗管理公司，公司以医疗产业投资、医院管理为主业，公司拥有一支资深的医院管理专家、企划专家等组成的医院经营管理队伍，长期与上海复旦大学医学院、上海中山医院、上海华山医院技术协作，并在实践中形成了具有现代特色的医院经营管理模式：以康复医学科建设为重点的医院定位，以人为本的管理原则，以质量为核心的行业品牌和以病人为中心的服务宗旨。布局创办以长三角为核心辐射全国的大型康复医疗服务集团（目前已确定上海一家医院共计3000张床位，无锡两家医院1200张床位，常州一家医院270张床位），计划创建康复医生集团，打造以专家团队、人才建设、高端设备、先进技术为核心的康复品牌，并拟定以三年后IPO上市的***阶段目标。在国内医疗卫生领域面临更加激烈竞争的形势下，我公司将以更加适应市场，更加求实创新，更加诚信待人，服务于民的经营理念，不断满足人民群众的多层次，多样化的康复医疗需求，切切实实为中国医疗卫生事业作出一份贡献。
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