上海招聘

岗位职责：

1.向家长提供专业的课程体系讲解、介绍公司课程体系和教育理念；

2.为学员设计符合其需求的课程, 并促成其开始学习课程、跟进课程费用的支付流程等；

4.按时完成工作计划，维护潜在顾客以及学员数据库；

5.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同签署等其他工作；

6.带领课程顾问团队完成中心业绩指标。

任职要求：

1.3年以上教育培训行业课程顾问岗位工作经验，1年以上课程顾问主管岗位工作经验；

2.具备较强的执行能力，具有较敏锐的营销捕捉能力，同时请具备认真细致的工作作风；

3.具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感，并适应在压力下工作；

4.诚实正直并具有良好的职业道德

5.大专及以上学历, 有英语或早教培训工作经验者先；

薪资待遇：课程顾问主管晋升为分校区校长后，参与分校区年利润分红，百分之十到百分之十五不等，根据校区年业绩，分校区校长可晋升集团管理，参与所有校区的年利润分红，欢迎有过大机构课程顾问经验的有拼搏精神的有志青年加入我们，我们的公司晋升原则是用能力说话

简述：本公司是一家以中小学教育为主的教育辅导机构；其中包括：帮助学生整理和提高文化知识,对学生进行心理辅导；

本机构特色教育1对1、1对2、3-4人精品班，坚持因材施教，为学生量身定做个性化成绩提高方案，帮助学生查漏补缺、快速提升成绩。坚持全面跟踪服务、坚持专业心理辅导，全面帮助学生答疑解惑，帮助学生调整心态，激发学生斗志，及时修正辅导计划，以便达到孩子学习***效果；

公司对老师的要求：（1）本科及以上学历；（2）教育类专业的优先考虑