上海招聘

岗位职责：
1、负责制定、修改并实施公司人力资源、行政后勤等事务的管理制度；
2、负责按招聘计划执行员工招聘、甄选、面试、录用等工作；
3、负责员工入职、转正、晋升、离职等流程的规范化；
4、建立高效的沟通渠道，发展员工关系，处理劳资纠纷；
5、负责公司企业文化活动的组织、策划及各类员工福利；
6、负责公司办公室用品采购及固定资产的管理和维护，统计行政费用的使用情况；
7、负责公司各类人力、行政公文的编撰及下发，组织公司会议；
8、负责公司科技项目申报、公司各类证照的办理、更新等；

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律、中文等相关专业；
2、二年以上人力资源管理或行政管理工作经验；
3、熟悉国家及本地区劳动人事方面的法律及政策，熟悉企业人力资源各模块工作；
4、优秀的文字表达及写作能力，擅长公文写作且能熟练操作各种办公设备及熟练使用办公软件；
5、良好的沟通能力、组织协调能力，具有团队协作精神。

 互联网从业10年
 为中国爸妈们提供互联网服务7年
 为中国的孩子们提供移动产品3年
一直专注于为孩子们服务，为家庭服务。虽然圈内朋友们一直开玩笑说我们是在“雷锋式”创业——项目贴心但赚钱慢。可我们依旧不忘初心。

当Leader喜得贵子后，终于决定做一个“任性”的项目：CUTE
Leader说，希望自家的孩子能享受到自己十余年对家庭互联网事业的坚持而带来的硕果，同时因为变成了父亲，更是希望“幼吾幼及人之幼”，全天下的孩子也都能享受到最美好的事物。

依然是熟悉的领域，依然是服务中国的爸妈，中国的孩子们，成功似乎离团队很近很近。
不管你有没有孩子，如果你热爱家庭，愿意为中国移动互联网的细分领域出一份力，请加入我们！

大片播完，一般都需要有彩蛋不是

问：头目咋样？靠谱不？
答：80后一枚，深度迷恋井上雄彦，且樱木一样的燃（啥？你不知道这两名字？米关系 反正你知道是个曾经搞出过上市项目的单飞企鹅就成了。）


问：项目本身有啥吸引力？
答：这个 你喜当爹了不？你乐当娘了吗？为人父母者，这个项目绝壁能让你假公济私！造福自己的下一代！


问：我个大好90后青年，嫌弃尿布奶瓶！
答：额 咱只服务潮孩子，不care熊孩子 你喜欢潮牌的话，这里就绝对是你乐园了。我们也有大好90后美少女！她也表示欢迎乃们！


问：说了半天，都是假的，关键的RMB呢？
答：关于这个，去采访了一下 根据high在角落敲代码的阿里云小哥反馈，get到了；根据在阳光下吹口哨拼UI的胡润小哥反馈，一般，但2个月里学到的东西比过去2年都多；根据正在舔蛋糕勾用户的掌上灵通妹子反馈，OK呀 弹性工作时间真的救了她的命了。


所以 真的汉子(女汉子，误！)，快来吧！面基才是正经事！

邮箱：anna@seegame.com