上海招聘

薪资福利：
1、底薪5200（初级主管）－16000元（助理经理）（无责任底薪，不倒扣）＋业绩提成（上不封顶，提成点较高，平均收入50000以上）.
2、晋升空间：每三个月都会有一个晋升职位的机会（底薪和职称级别都会提升，底薪提升400-4800元）
“初级主管→中级主管→高级主管→助理经理→经理”
3、标准社保四金（五险一金）+ 商业险（员工保障计划）+90%医疗报销,
4、良好舒适的办公环境，弹性化的上班时间制,
5、带薪假期：年假、婚假、产假，国家规定的节假日（妇女节、五一、国庆、元旦、春节）,等、还有一年两次国内外旅游机会,
6、公司提供带薪晋升培训机会

任职要求：
1、本科及以上学历，年龄35岁以下（特别优秀者可以适当放宽学历要求）,
2、有同业管理职经验1年及以上，或者有意愿往管理层发展的精英销售，同业销售经验不低于2年，
3、以往团队管理规模不低于10人，每月有效管控流失率在10%以内
4、PPT、EXL、WORD办公自动化软件操作熟练
5、有内推经验，或渠道招募经验者优先考虑。

工作内容：
1、根据团队月度销售目标，制定达标方案，并及时追踪达标进度，
2、有效管控团队流失率，建立良好的团队凝聚力，
3、良好衔接培训班新人辅导工作，
工作地点：
轨交沿线就近安排（地铁沿线，步行5分钟可达）


1.负责团队初期的组建和建设；
2.完成公司制定的团队任务目标；
3.不定期为员工培训、分享个人经验；
4.完成领导交代的其他工作。

任职要求：
1.有创业精神，一年以上带团经验，优秀带团经验者学历可方宽；
2.熟悉市场运作和客户关系管理，具有良好的处理公共关系能力；
3.为人诚信，有责任感，富有进取精神，并能承受工作压力；
4.具有个人魅力，能快速组建城市团队，有保险电销从业经验优先考虑。
：10000-15000

公司简介
      成立于2011年，是一家多元化服务性公司，顺应中国经济的迅速发展，以及对于金融行业人力的多样化需求，立足于全国多家银行及保险公司，专注于电子商务及电话行销的发展。公司拥有优质的管理和完善的培训力量，励志帮助每一位求职者达成自己的职业理想！
      在短短一年的时间里，我们睿亨以惊人的速度发展，并开设了3家分公司。预计在2014年，还将开设两家分公司和一个大规模的呼叫中心。相信以我们的能力和实力，在不久的将来必将成为全国屈指可数的大型金融服务公司，同时推进整个呼叫中心行业的发展。
 
    公司拥有有广泛的客户信息网络，合作伙伴遍及全国各地。我们在“创造***服务”的经营理念指导下，经过全体员工的不懈努力，已经取得了令人瞩目的成绩。我公司拥有一支业务精通，操作能力强的骨干队伍。在为客人提供多种客服解决方案的同时，还为客户推荐他们最需要的专属产品。提供专业化、个性化、全天候、全方位的服务。
      客户第一 ！诚实守信共赢互利积极快乐。
      提升中国劳动力价值，创造呼叫中心行业人才就业能力 解决呼叫中心人力资源问题，推进中国呼叫中心行业发展。