上海招聘

【工作职责】：

1、根据客户需求，协助上级制定并执行招聘计划；

2、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求、离职调查；

3、利用各种有效资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，收集求职者信息，进行面试通知、初试、入职办理；

4、人才库数据库的建立。

【任职资格】：

1、大专学历（能力突出可放宽要求），志于人力资源发展，公司提供带薪培训；

2、性格活波、有耐心、积极主动，忠诚守信，工作严谨，具有很好的表达能力；

3、熟练使用办公软件。

薪酬福利：

试用期：3000-3500/月；转正：3800-4800/月。

1、提供免费宿舍；

2、提供完善的培训、职业规划、晋升发展空间；

3、享受国家法定节假日及寒假，高温假；

4、优秀员工国内游；

5、不定期组织丰富的员工活动；

6、中秋节、春节、端午节、发放礼品 。

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