上海招聘

注:请勿重复投递简历，以免影响应聘形象！本职位旨在为公司培养优秀，专业的管理

人才，请结合自身任职意愿仔细阅读职位描述！

职位简介；

1、管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。

2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养

3、培养方式主要以为期3个月的跨部门轮岗为主，入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅。

4、管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”，经过考核后定岗。

5、如果您选择我们中国人寿这样的大型企业的管理培训生，您必须要做好经历挑战的准备：

1、了解专业保险知识，了解国家政策，熟悉专业背景的挑战

2、经历和参与商业运作，深入了解市场，了解客户的挑战

3、经历主持管理大项目，大任务的挑战

4、经历团队管理和协调的挑战

发展方向；

1、业务层面：凭借公司卓越的平台，迅速建立自己业务内部的人际关系网，收获到的将无法用金钱来给衡量

2、管理层面：组建自己的大团队，逐步成为权力顶层的管理者

3、内勤层面：成为优秀的人力资源负责人，培养更多人才

4、讲师层面：有机会能成为优秀的分公司专职讲师，除了能在自己团队里面发挥主导功能，更可以到全国各地进行演讲分享

任职要求；

1、22至30周岁. 品貌端正。

2、学历：本科以上（专科学历能力优秀者优先）

3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等

4、熟悉常用的办公软件；

5、每月保证90%出勤率

6、热情积极，有爱心，有责任感，有耐力，坚忍不拨

岗位待遇；

1、在中国人寿这样的国家副部级央企里面，你能收获的不仅仅是金钱方面的有形财富，更是知识能力等方面的无形财富，公司在国家的大力感召下将砸下大量人力、物力和财力，致力于打造一支高素质，高文化，高能力的综合性人才队伍

2、不定期地享受公司系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训；

3、享受主管“摩天轮”全能力培养，帮助缺乏行业知识的新人迅速成长；

4、提供充足的优质客户资源；

5、享有人生意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老险等各项保障

6、当成长为能够独立开发客户之时，可以享受以下待遇

培训津贴＋职务津贴+管理津贴+金融界极高的业务提成+推荐奖+年度展业奖+复效奖

7、当你具备一定业务能力之时，可以享受公司各项旅游、物资、金钱、荣誉等丰厚奖励

8、一旦被录用，公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度，为有能力者提供充分的施展空间；

9、人性化的管理，团结向上的工作氛围，期待您的加入！

中国人寿，为梦助航！

公司名称：中国人寿保险（集团）公司

联 系 人：殷老师

联系电话：18217087815

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续16年入选《财富》全球500强，排名第42位。
公司属国家大型金融保险企业，央企，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿服务健全，目前全国拥有近1.8万个服务网点，全国统一服务热线95519，随时为客户提供最好的保险服务。