上海招聘

一、职责描述：

1.负责管辖范围内质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；

2.负责编制质量年度、月度工作计划，经批准后组织实施；

3.制定质量检验标准，并组织质量人员实施检测，并不断改进公司产品检测标准和方法；

4.主导各类质量问题（不合格品）评审处理，负责召集相关人员进行分析处理，及时遏制不合格品并制定临时、长期措施，确保措施有效；

5.负责质量部门相关的工作流程的制定、修改、维护、培训监督实施；

6.负责制定策划和实施过程质量审核（如分层审核等）；

7.负责本部门质量统计工作，每月统计本部门质量绩效，并进行分析改进，月度质量汇报；

8.负责安排相关质量人员（下属）日常工作，并对其工作进行检查和监督，进行绩效考评；

9.定期对质量人员（下属）进行质量专业知识及提高质量意识的培训；

10.并对严重违规造成质量问题进行分析，运用ppt制作培训教材文件并实施培训；

11.按时完成上级交办的工作。

二、任职要求：

1.大专以上学历（具有机械类专业、在汽车及零配件工厂做过，有直流微型电机经验优先）；

2.三年以上质量管理工作经验，具备分析判断和处理问题的能力；

3.具有专业的质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程；

4.熟悉TS/IATF16949、VDA、通用分层审核质量要求等管理体系运行；

5.熟悉QC七大手法、五大工具的应用；

6.良好的沟通表达能力、人际交往能力，熟悉使用Office等办公软件（如：Excel、Word、PowerPoint）;

7.能够勇于承担一定的工作压力，具备工作挑战性。

胜华波公司成立于1986年，前身为瑞安精工汽车电器厂。总部位于浙江瑞安，现在温州、上海、安徽滁州有三个以上研究中心及生产工厂，总员工数达到了5000余人。现行的主要产品有座椅电机、玻璃升降机、脚踏板马达等，其中，座椅电机是全球7大座椅马达供应商之一，全球市场份额约占12%。同时胜华波也是中国雨刮系统市场份额占30%的中国民营企业。
主要客户：
国外市场主要有北美，欧洲，澳大利亚和东南亚。胜华波的海外主要客户有佛吉亚、麦格纳、凯斯乐、江森、李尔等，配套（OEM)车型有北美三大公司通用、福特、克莱斯勒，有欧洲的宝马、大众、雪铁龙、标致雷诺，日本尼桑等。
国内主机客户主要有一汽、二汽、长安福特、上汽、北汽、奇瑞汽车、华晨汽车、长安汽车、吉利汽车、江淮汽车、比亚迪汽车、中国重汽、哈飞汽车、昌河汽车、江铃汽车、福田汽车、长城汽车、长丰汽车、上汽通用五菱、东风柳汽、海马汽车等国内知名企业。