上海招聘

岗位职责：

1、独立开展人力资源招聘工作；

2、根据各部门需求，执行人员招聘计划，发布招聘信息、收集筛选简历，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

3、全面主持人事行政日常管理工作

4、对公司管理过程中出现的重点人力资源问题进行处理，并同时形成有效的监督以及防范机制；

5、向公司决策层提供人力资源，组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平；

6、负责部分公司文化建设、团建、福利制定工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；金融、行政管理、人资管理、企业管理、经济学专业优先；经验丰富或优秀者学历可放宽至大专

2、三年以上投融，券商，信托，基金财富公司等金融行业相关工作经验，有独立招聘经验优先；

3、精通招聘模块，熟悉招聘流程；

4、具有出色的人际沟通、组织协调及领导团队的能力 ；

5、熟悉社保、公积金、薪资计算及缴纳工作流程；

6、富有职业责任感。

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