上海招聘

一、岗位职责：

1、设计符合公司发展相匹配的合理化薪酬福利机制；

2、负责定期向外部市场、同行业单位薪酬水平和激励体系的调研，及时掌握国家有关法律及政策，提交分析报告供决策分析，为领导决策提供依据；

3、根据上级要求，完成人员发展及人工成本的预算编制工作；

4、员工绩效、薪酬管理操作流程和规则制定和解释，绩效、薪酬管理流程的实施和优化；

5、职位绩效指标提取，绩效标准确定和调节，参与绩效目标的讨论和沟通；

6、组织实施绩效考核，追踪日常绩效数据，每月/季考核周期绩效分析；

二、任职资格：

1、本科以上学历；

2、从事人力资源管理工作5年以上，连锁行业工作2年以上，有餐饮相关经验者优先

3、具备人力资源管理知识，熟悉连锁行业绩效与薪酬管理，熟悉社保及相关工资福利政策 ；

5、掌握MBO、BSC、KPI等多种绩效评估工具，宽带薪酬应用，考勤与假期管理等管理工具；

5、具备数据分析和绩效沟通能力，逻辑判断力，沟通协调能力，计划组织能力，有创新力 ；

6、诚信，严谨，有服务意识，能承担压力，沟通协调力强，数据敏感。

企业官网：
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企业介绍：
 自1998 年创立以来，耶里夏丽秉承着“自然健康、别致欢畅、时尚国际”的经营理念，使用绿色健康、产自新疆的食材原料，吸收丝绸之路沿途各国的穆斯林美食特色，形成了别具一格的西域饮食理念，用时尚国际的表现手法，创造性地开创了海派特色、国际融合的清真菜。
  经过 19 年的历练，耶里夏丽已经成为了上海特色餐饮中最具影响力、人气最旺且拥有“上海名牌”“上海著名商标”等荣誉的大型餐饮企业。
  耶里夏丽是一家拥有愿景目标的餐饮企业，立志成为世界级的中国餐饮品牌。以“自然、欢乐、融合“之人文精神，不断的创新和改良，以品类的独特性，国际异域的就餐综合体验，颠覆了大众对新疆菜的传统认知，得到社会各界的高度认可；
  在品牌诞生20周年来临之际，耶里夏丽提出要打造上海清真餐饮的百年老店，打造中国清真三食的排头兵和先行者，打造社会和员工的美好生活的地球家园。
  目前耶里夏丽已成为全国新疆菜系***。