上海招聘

1. 提出专业的有效档案管理方案，建立一套专业且有实际可操作性的档案管理模式；

2. 负责档案管理体系建设（制定档案管理相关制度和流程、构建档案收集体系）；

3. 负责档案相关技术的支持，制定技术标准和档案工作流程；

4. 根据档案管理中实际产生的问题，提出流程合理化的优化建议；

5. 完成领导交付的其他相关工作。

岗位要求：

1. 档案管理或相关专业毕业，并受过档案管理、信息管理等知识培训；

2. 本科及以上学历，七年以上多领域的相关工作经验，条件优秀者可适当放宽要求；

3. 熟悉档案管理办法、掌握计算机档案管理信息系统；

4. 有良好的职业道德和职业素养，保密性强；

5. 热爱本职工作，提高管理水平，使档案管理工作做到标准化、系统化、规范化。

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