台架试验主管/经理
上海拿森汽车电子有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车零配件
职位信息
- 发布日期:2019-01-29
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:汽车电子工程师
职位描述
岗位职责:
1.负责制动/转向系统控制策略的台架验证;
2.制定制动/转向台架试验计划,完成DV、PV阶段台架试验工作,分析试验数据并编写试验报告;
3.制定ECU及系统故障注入的试验规范,完成故障注入试验;
4.制定HIL试验规范;
5.负责试验台架的搭建及相关试验设备、工具的需求定义,支持相关采购;
6.底盘电控产品在台架上的Benchmark、Demo演示等工作。
能力要求:
1.熟悉车辆底盘系统,尤其助力器及主缸的结构及工作原理;
2.熟悉真空助力器及主缸、ABS/ESC、EPS系统项目的台架试验方法和流程;
3.两年以上相关工作经验,负责一个以上实际量产项目的台架试验工作;
4.掌握CANalyzer、CANape、Labview等相关测试设备及工具;
5.了解AD/DA、DIO等工控机板卡等知识;
7.团队工作意识,较强的内部/外部沟通能力;
8.较强的责任意识,工作积极主动,善于自我管理。
职能类别: 汽车电子工程师
公司介绍
上海拿森汽车电子有限公司注册于中国上海,研发中心位于浦东金桥。
拿森是中国本土成功量产N-Booster产品公司,2018年7月和北汽新能源合作的EC3成功上市;也是本土少有的具备汽车安全等级电子产品正向开发能力的公司,全自主掌握核心技术(掌握软件、硬件、机械结构、系统集成等核心技术),具有很强的技术创新和技术迭代能力。
拿森除了N-Booster产品以外,现已启动ESC、EPS plus、Onebox等底盘电控产品研发工作,并正在向ADAS核心功能(如AEB、ACC、LKA等)延伸;拿森立志成为国内汽车底盘电控产品龙头企业。
公司管理实行扁平化管理,为个人提供无限的发展平台,并且提供了丰厚的福利制度。
公司福利:
缴纳五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴等。
带薪年假、节假日福利、入职及年度体检、工作服(名牌厂家)、团建活动等。
优秀核心员工享有股权激励政策,可与公司共同分享胜利成果。
作为上海高新技术企业,可享受上海市居住证落户积分政策。
拿森是中国本土成功量产N-Booster产品公司,2018年7月和北汽新能源合作的EC3成功上市;也是本土少有的具备汽车安全等级电子产品正向开发能力的公司,全自主掌握核心技术(掌握软件、硬件、机械结构、系统集成等核心技术),具有很强的技术创新和技术迭代能力。
拿森除了N-Booster产品以外,现已启动ESC、EPS plus、Onebox等底盘电控产品研发工作,并正在向ADAS核心功能(如AEB、ACC、LKA等)延伸;拿森立志成为国内汽车底盘电控产品龙头企业。
公司管理实行扁平化管理,为个人提供无限的发展平台,并且提供了丰厚的福利制度。
公司福利:
缴纳五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴等。
带薪年假、节假日福利、入职及年度体检、工作服(名牌厂家)、团建活动等。
优秀核心员工享有股权激励政策,可与公司共同分享胜利成果。
作为上海高新技术企业,可享受上海市居住证落户积分政策。
联系方式
- Email:hr@nasn-auto.com
- 公司地址:金海路1000号金领之都 (邮编:200120)