上海招聘

岗位职责

1. 负责日常行政和人事事务性统筹工作，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等；
2. 完善招聘、考核和薪资福利等相关公司制度；
3. 协助总经理做好各部门人员管理和团队建设工作，完成重点和关键岗位的人员招聘工作；
4. 负责公司人力资源工作的规划，做好人力资源部招聘和培训的统筹工作；
5. 根据公司目前发展需求，完成人员储备；
6. 参与拟定和完善行政人事管理制度，并监督执行，确保管理的顺利。

              

岗位要求

1. 人力资源管理相关专业本科以上学历，3-5年以上工作经验；2年以上管理经验；
2. 熟悉人力资源的各大模块，同时了解人力资源管理各项实务的操作流程和国家劳动人事法规政策；
3. 工作细心，有较好的职业道德和责任心，有较强的沟通、协调能力和团队合作精神；
4. 欢迎有多年人力资源工作经验的人投递，协助公司前期建立相关制度。

“昂立”始于1984年上海交通大学成立的全国第一个大学生勤工俭学中心，三十多年来，演绎出了教育培训行业中驰名的“昂立教育”品牌。“昂立教育”现已是上海市著名商标，并在2014年成功登陆资本市场，为未来的发展打开了广阔的空间。
昂立教育借助于先进的互联网和智能化技术，开展多元化教育产品和服务，包括幼儿园、小学、中学等各年龄段的全学科教育类和素质教育类产品、成人职业教育类产品、出国考试类产品等，致力于建立完善的教育培训产业链，从不同角度满足学员的需求。
昂立教育旗下拥有智立方、精品学堂、外语、日语、少儿、嗨课堂、新课程、东书房、STEM、慧动等20余个事业部，4600余名正式员工，在上海地区建有180多所直营校区， 在全国共有1000多所加盟学校，聚集了一大批热爱教育事业的优秀人才。

联培教育(G10Teacher师享汇)隶属于昂立教育集团，于2016年由国内20+顶尖教育培训机构联合发起，为K12行业教师提供师资认证、师资培训及师资输出服务，致力于建立教育培训行业认证标准、提升培训机构师资能力、打造教育培训卓越品牌，从而成为“中国最大的K12行业师资认证与输出平台”，培养和选拔出更多符合中国K12行业的优质师资。