上海招聘

岗位职责：

1、负责京东、当当、1号店、亚马逊等网店商品描述、促销文案撰写、活动策划，有效提升店铺的访问量；

2、负责网店各类促销活动的申报、争取、策划和实施；

3、以产品为向导，分析客户需求，挖掘产品背后的故事，对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述，使产品描述符合品牌特质，促进网店的成交率；

4、对推广效果进行评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；

5、依据客户行为分析报告，选择相匹配的营销推广工具，制定最优投放方案并主导实施。

任职要求：

1、大专及以上学历， 市场营销、电子商务等相关专业；

2、二年以上线上运营工作经验，有京东、1号店等网店策划文案工作经验者优先；

3、熟悉B2C商城网店的运营、交易模式、宣传工具及其他后台操作；

4、洞悉客户心理，熟悉商品上架；有丰富的网络营销及其促销活动经验；

5、有独立文案编辑、整合、撰写能力，较强的专题策划能力；能制定出有吸引力的活动方案并成功推广；

6、具备灵活的思维， 创新意识强，能够承受工作压力，工作责任心强，富有团队合作精神；

7、较强的数据分析能力，制作数据报表并能根据动态变化分析趋势并及时调整推广手段。

     本智科技以“人才管理”为中心,通过“TMS在线工作平台”及“TAS人才测评”两大产品及管理咨询、体验式课程、人才透视特刊等服务内容为企业提供流程化、系统化的人才管理系统，以绩效管理为抓手、知识传承为主题，IT应用为支撑，将人才选、用、育、留融入在线平台，实现了人才管理工作/学习一体化的复合功能。
    TMS在线平台：在国内属自主研发、首创的在线人才管理软件，集合了HR/KM/OA等软件的应用功能，通过试用管理、离职管理、绩效管理、知识管理四大模块的循环优化的过程，实现企业的人才管理流程化、系统化，而且把人才管理从HR部门职责提升到了公司目标的层面，由中层及关键主管承担起更多的责任，以保证人才管理的落地实施。最终形成独有的公司知识体系，根本性的解决人才流失、人才复制的难题。
    TAS测试平台：基于绩效贡献能力（潜力）测试模型，对企业员工特别是中高层人员的角色转变、岗位胜任力进行客观测试并针对性的提供改善建议，同时对于基层岗位职业生涯规划提供了建设性指导意见。有效协助企业进行人才梯队搭建，人才储备工作开展。
    公司由产品部、技术部、营销部、管理部四大职能模块构成。
本智的核心优势：
    管理咨询的实战积累与先进的IT应用的完美结合，在线工作平台、学习平台、测试工具与线下的咨询辅导，体验式培训，标杆分享相得益彰。
本智使命：
    沉淀智慧、传承精华，让管理更简单
本智愿景：
    开发专业的人才管理软件，打造一流的人才管理公司，提供全面的人才管理服务
核心价值：
    诚信正直 知行合一
公司网址：http://www.benzhr.com

    作为本智的兄弟企业，工购电子商务（上海）有限公司是一家互联网高科技企业，更是一家年轻充满活力的企业，团队中的每一个成员都充满激情和梦想，为开创工业品MRO行业的销售和采购的新模式继续努力着。

    本公司关联企业上海云之子商贸有限公司主营中高端家居用品，与京东商城、一号店、当当网、亚马逊有良好的合作关系，我们是一个年轻、活力的团队,现在处于公司的高速发展期,期待充满热情和活力的你的加入!

    我们欢迎您的加入，让员工与企业共同成长