上海招聘

岗位职责：
1、制定公司人力资源和行政管理制度、管理流程，同时进行实施监督。根据实际运行情况，及时做出修订与调整；
2、根据国家有关规定，向上级提供人力资源和行政管理领域的专业意见及建议；
3、根据企业发展需求及上级批准，采用不同渠道进行人员招聘与人才储备；
4、统筹管理培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系、企业文化建设等各项工作；
5、制定薪酬政策和晋升政策，搭建公司激励机制与薪资体系，组织提薪评审和晋升评审；
6、完成由上级指派的其他工作。

岗位要求：
1、行政、人力资源管理相关专业，本科及以上学历，两年以上相关工作经验；有 大型企业工作经验，外资工作经验者优先；
2、性格沉稳、工作态度积极乐观，善于与各类性格的人交往，处事公正；
3、较强推动力与执行力；擅长细节管理，具有服务意识，对困难坚韧，对工作有耐心；
4、熟悉行政管理、人力资源管理实务工作，熟悉装饰、广告等行业企业管理模式；熟悉行政人事工作流程及各项政策法规；
5、文字组织写作能力强，良好的沟通协调能力、组织推动能力，积极上进，具有创新意识。

为什么是我们呢？叶丹传媒，多么陌生的名字，不有名，不特别。
为什么不是我们呢？叶丹传媒，还在坚持捍卫你的梦想，不妥协，不告别。
我们的使命：给你舞台，如果你有你要展示的东西，如果你有抱负，如果你有很多的委曲求全在职业的道路上，如果你不在乎华丽的公司名字，不在乎我们小，那么，我们就一起把小变成大，我们在寻找的是合作者，是伙伴，一起成长、一起折腾、一起实现可能已经遗忘的梦想，我们都还热爱生命和现在的生活，所以我们相遇了，在我们提供的舞台上让每个你发挥自己最闪耀的光芒，寻求到价值。
我们的愿景与价值观：要求叶丹传媒的广告人是从内心出发，站在客户的角度考虑客户会考虑的问题，然后提供解决方案，我们不要机器人，我们需要你的心，用心服务客户，这样得到的也是心的回馈，我们坚信这一点，也很欣慰做到了，服务不是他说什么你做什么，而是我们专业地了解并确认这是对客户行之有效的建议，提供符合客户真正需求的服务。
欢迎你加入到这个集体中来，为一个共同的目标，我们必须遵守大家共同受益的规则。我们相信所有员工都渴望能有互助、团结、高效、合作的工作环境，为此我们相信本手册将会帮助你做到这一点。你的直属上司是你工作的主要指导人，他将负责你的培训、工作安排及你的个人发展。当你在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与你的直属上司沟通。当他无法帮你解决问题时，请咨询公司行政部主管，他会指导你并帮你找出问题的症结，或引导你寻求公司管理层的帮助。
总之，你现在是叶丹传媒的人了！我们很高兴能找到你。