上海招聘

工作职责：

1、负责员工考勤、各类奖金的核算；

2、负责行业薪酬调研、人力成本与结构分析，并提出可行性建议；

3、根据公司各项业务发展情况及市场水平制定合理的薪酬调整实施方案

4、负责组织、实施绩效考核管理，对各项考核结果进行总结、反馈，并制定相关改进方案；

5、完善人力资源薪酬、绩效相关管理制度和流程;

6、领导交代的其他工作

任职要求：

1、大专或本科学历，管理类相关专业；

2、3-5年以上薪酬绩效工作经验;

3、精通Excel及薪酬核算工具，有薪酬绩效管理工作经验；

4、善于数据的统计、分析；善于沟通协调；善于自我总结；

5、遇事冷静，条理清晰，对数据敏感，工作以结果为导向，抗压能力强。

筑梦之星致力于打造集共享办公、孵化、加速为一体的行业旗舰品牌。筑梦之星关注生命科学与大健康、智能制造、新材料、企业服务、大消费、互联网+、科技创新、新经济、独角兽、国家战略性新兴产业等领域。筑梦之星秉承“让更多的中国中小企业成功孵化挂牌上市”的使命，搭建从孵化器——加速器——共享办公的创业孵化加速共享链条，打造全国顶尖的创业生态系统，为企业发展加速。