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教学主管的

教学主管职责

1）负责管理所在中心的中外籍少儿英语教师及助教，确保中心教师高质量地完成3至12岁少儿英语教学；

2）负责管理中心教学团队的备课及教学；

3）进行备课并管理教具，完成每周的的教学任务；

4）把控中心教学团队与家长的沟通，确保re-follow签进；

5）负责协调和组织中心特色活动及节庆活动的安排和开展。

6） 负责课程体系的提炼和课后复习系统的完善

7）负责教学成果的展示课程和辅助课程的开发

任职资格

1. 英语相关专业或本科及以上学历，有幼儿英语或青少儿英语的教学经验；
2. 对英语培训行业的发展、市场和客户需求有深刻理解；
3. 有分析和决策能力，有较强的时间管理能力，能按计划实施和推进教研产品的落地，带领团队实现计划目标；
4. 有创新意识、锐意进取的精神；
5. 有系统性开发、设计课程及研发各类型教学资料的能力；
6. 有抗压力、组织协调能力、优秀的沟通能力以及解决复杂问题的能力。

薪资福利

1.做五休二，

2，专业系统的员工培训

3，签订正式的劳动合同

4，员工子女免费就读学校课程

5，享受国家法定的节假日

6，一经录用，正式缴纳五险一金

7，带薪年休假

8，优秀者可成为合作伙伴

公司是专为将海伦多兰少儿英语（Helen Doron Early English）引入上海七宝而成立的专业公司，致力于为员工、家长和儿童提供充满乐趣和活力的英语教育环境，为员工提供快乐工作和长期发展的事业平台，为更多中国儿童打开通向英语世界的窗户。

海伦多兰少儿英语 Helen Doron Early English

海伦多兰少儿英语于1985年创立于英国，是欧洲最受欢迎的少儿英语品牌。海伦多兰独创的“母语体验式”教学，为3个月到14岁的儿童提供连续10个年级的英语课程，包括7个年级的口语和3个年级的综合课程。通过听、说、玩、练等儿童喜闻乐见的方式系统地学习英语，让孩子象学习母语一样轻松掌握英语，并通过丰富多彩的英语学习开拓视野、熟悉西方文化、培养创造力和想象力、增强自信、提高人际交往与沟通能力。

加入我们，你将获得优越的薪资福利、完善的专业培训和广阔的发展空间。更多公司详情请登录网站：www.helendoron.com.cn