上海招聘

1、建立、完善公司招聘体系，优化、完善并实施相关管理制度与操作流程。

2、拟定、跟踪、实施年度招聘需求计划，及时反馈招聘需求变更与招聘计划落实情况；

3、建立、维护、拓展招聘渠道，准确定位各类招聘渠道，定期对各类招聘渠道进行质量分析与评估；

4、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈；

5、建立健全中高端人才库，协同人力资源各职能，提供高效的用人解决方案；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

7、完成上级领导交予的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，具有电子商务公司工作背景者优先；

2、5年以上招聘相关工作经验，熟悉人力资源六大模块；

3、对业务有较强的学习能力，能够根据实际情况独立搭建招聘管理体系；

4、熟悉招聘日常工作流程及业务，具备较强的组织协调能力；

上海创创文化传播股份有限公司，创立于2011年，总部设在上海，2014年我们有自己的品牌课程，2016年我们在新三板上市，2018年我们和阿里巴巴达成合作，成为阿里巴巴的金牌服务商，目前拥有20余家分公司，员工逾1100名，业务辐射全国，并将在美国、日本、欧洲三地成立创创知识研究院，我们是以为服装行业提供培训起家的，目前我们的业务方向转向全行业，自2016年9月起，创创股份先后与即墨、桐乡、常熟、辛集等多个政府机构达成战略合作，全面助力当地企业转型升级。