上海招聘

职能描述详细可咨询WX：personal006

1.公司就业规则、薪酬体系、绩效考核等相关制度的制定及修订

2.企业文化的构建并不断优化

3.人事,总务,IT的全盘业务管理

职位要求

1. 35~45岁，男女不限

2. 日语商务水平

3.人事总务经验8年以上，日企工作经验。人事制度的修订经验

4. 有制造业经验优先

培森纳面向大型公司和快速发展的中小企业，通过详细了解企业客户的人才需求， 经严格甄选，为企业客户提供一站式专业人力资源服务，包括BPO人才培训，外国人才介绍（美？日？韩等），猎头服务，校园招聘， 企业培训以及人才测评等等专业服务机构。