上海招聘

岗位职责：

1、宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财理念；

2、面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单和“一站式”的专业保险服务；

3、完成团队销售目标，形成相应的销售策略，并确保有效地执行，持续跟踪直至落实达成；

4、协调业务人员及业务团队之间的关系，做好业务团队与公司各部的联络与协调工作；

5、协调和支持人事经理进行有效地人员招募活动，协助部门经理做好团队人力的发展及培育；

6、协助部门经理提升团队经营技能，协助部门举办各类培训，参与课程授课；

7、接受公司系统专业的保险知识、保险产品、公司文化等一系列培训；

8、遵循公司规章制度，监督并反馈执行情况；

招聘条件：

1、年龄20以上；大专以上学历（特别优秀者可适当放宽），在大学里担任干部以及心理学（特别优秀者可适当放宽）；教育学管理学毕业着优先.

2、具有良好的语言表达能力，良好的沟通协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力

3、敬业、执着，有较强的市场开拓能力和创新能力

职位待遇：

1. 试用期（1-3个月）； a. 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练，全面了解保险行业，快速提升专业素质； b. 培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴（6000元至12500元不等）； c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。 2. 转正后； a. 工作时间为9：00~17:30，午休两小时，国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活； b. 薪资组成灵活（服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等），佣金点数高达20~36%，年收入上不封顶； c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励； d. 公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制； e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训； f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)； 中国人寿，为梦助航！