上海招聘

1.搭建公司培训体系，组织进行课程开发、师资建设、教材编制。

2、根据各业务部门的需求，定制一线销售人员的培训体系和培训支持，提升业务人员专业度。

3、组织分析行业市场培训需求，建立并完善内部培训流程。

4、构建一线销售人员内部课程，整合师资和培训资源，建立资料库以搭建培训体系。

5、辅助打造品牌知名度，及时更新产品培训，针对营销策略进行市场推广培训，提供销售支持。

6、寻找适合公司发展需求的培训课程，与外部机构达成合作联系。

7、合理控制培训预算，在降低预算的前提下保质保量完成培训工作。

8、针对培训部组织架构合理安排人员，秉承精准高效原则，保证人员专业质量，确保分公司的培训需求及培训工作的顺利实施。

9、承担部分课程内训师的职能，进行相关的课程开发。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，至少3年以上产品/技术团队管理经验，有教育行业经验者优先；

2、具备出色的产品路线规划、价值设计与创新能力，能够形成合理的产品判断。

3、快速学习力强，逻辑清晰，思路开阔，擅长分析行业趋势与市场动态，洞察用户需求，并在高度不确定性和压力下完成工作。

4、能够与设计、技术开发团队有效沟通，对产品上线进度和反馈结果直接负责。能够按照需求协调资源，及时调整优先度，有较强的领导和组织协调能力。

5、具备强烈的数据增长意识，熟悉数据驱动的方法论，习惯以数据为导向，发现、分析、推动问题解决；

6、对教育市场的敏感度高，有相关业务知识储备。

       “竞胜教育”是一家专业从事中、小学升学辅导的“一站式”教育机构。我们致力于将教育回归到本源，为广大家长打造集精品晚托、课外辅导、一对一辅导的”一站式“教育服务。打破疲于奔命的课外辅导和题海战术，把时间还给孩子，让其做到一步一个脚印的扎实基础。 “竞胜教育”秉承着“帮助家长，解放孩子”的教育理念，立志于通过高效率的学习模式，改善学生学习习惯，树立良好学习信心，激发浓厚学习兴趣，有效提高学习成绩。从家长的角度出发，全方位关爱孩子身心健康，从各方面做到让家长放心。