上海招聘

1、有很丰富的管理经验和管理技巧,在同行业或在外企有过管理或业务有独到的见解的优先;

2、接受公司的相应得免费培训和学习的机会（制式和非制式培训，基础培训，衔接培训，晋升培训，TOP1000培训等）

3、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划，依托人寿金融集团业务平台，运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。

4、入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银保客户资源（中国人寿持有的客户渠道）

5、协助部门主管招募并组建售后服务团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作.

6、为客户提供更新、更全的保险知识，提供理赔服务

招聘条件：

1、年龄22以上；本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽），在大学里担任干部以及心理学（特别优秀者可适当放宽）；教育学管理学毕业着优先. 教师,导游,医生,退伍军人,金融专业、个体户优先

2、具有良好的语言表达能力

3、良好的沟通协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力

4、敬业、执着，有较强的市场开拓能力和创新能力

薪资待遇：

1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案，正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+养老保险+过节礼品+伯乐奖+持续不断的竞赛奖励+海内外旅游+总省市公司表彰会 +团队建设基金

2、转正后还可获得：团队管理津贴+干部表彰会+参加全国华人保险大会+进入明星俱乐部高级会员

3、带薪年假+每月2天的特殊月假

4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业服务、管理等各项培训；

5、完善的经理人职涯规划

建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队.公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.

6、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台，心有多大，舞台就有多大，历史蕴含价值，光荣成就未来，期待志存高远的朋友和国寿共同成长，在国寿这个大舞台上绽放华彩。

理想的职业是怎样的？

职业特征：

1. 晋升的机会自己把握

2. 稳定的发展空间、稳定的收入

3. 不断学习新知识（金融）、不断接触新事物（待人）

4. 成己为人，成人达己

前途性——行业未来具有良好的发展潜力

晋升性——个人的晋升在于自己的表现，不受人际关系、学历和年资的影响

收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比

成长性——能接受完整的教育训练，并不断地激发自身的潜能

快乐性——工作有意义，乐在其中，并能兼顾家庭

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续16年入选《财富》全球500强，排名第42位。
公司属国家大型金融保险企业，央企，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿服务健全，目前全国拥有近1.8万个服务网点，全国统一服务热线95519，随时为客户提供最好的保险服务。