上海招聘

1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。

2.建立、健全人力资源各项规章制度和政策，并准确、及时宣讲公司管理制度和规定。

3.建立、建全公司招聘体系，负责在公司内、外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作、管理、协调工作

4.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，定期组织各部门进行岗位工作分析，并根据公司业务发展需要及发展状况，对公司组织结构设计提出改进方案。

5、建立、建全公司绩效管理体系，根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，并不断完善绩效管理体系。

6、建立、建全公司培训体系，根据公司实际需要与业务发展状况、有效地组织、实施各区域培训工作并考察、分析培训效果。

7、注重员工关系建设、促进员工与管理层、之间的有效交流与沟通，营造公司良好工作氛围。

8、协调公司内部人力资源调整，发挥员工潜能。

9、组织做好入职、晋升、解聘、人事档案和劳动关系管理工作，主导员工关系处理，防范劳动用人风险。

10、协助和支持公司企业文化的建设，加强公司与员工之间的凝聚力；

11、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事信息并定期向上级提交报告。

要求：

1、本科以上学历，人力资源专业或管理专业毕业；

2、五年以上人力资源工作经验，人力资源相关部门主管的工作经历尤佳。

3、有IT、金融、行业人力资源经历优先。

源自瑞士的殿堂级生物医美专家

上海融黎生物科技有限公司是瑞士融黎国际集团的下属机构，并源于“融黎亚洲人健康皮肤研究所”。该研究所成立于2008年，是一家专业从事皮肤科产品的研发机构，它由一批知识渊博，经验丰富，实践操作能力极强的科研队伍构成，其中博士生导师、博士达45%，硕士20%，本科生35%；研究院世界各地医疗研究机构密切合作，在产品的开发和研制上始终保持生产一代，储备一代，开发一代，超前一代的意识；至今已在肌肤护理学领域具有举足轻重的作用，特别是生物医美方面取得惊人成果。

融黎国际集团机构针对人口众多的中国市场，生产基地证照齐全，同时配备了医药级别的现代化GMP厂房、国际化先进设备，而且所有产品的原料和生产技术均来拥有纯净无污染国度和高科技医药研究中心之称的瑞士，充分保证了产品的***质量。

上海融黎生物科技有限公司汇集了产品研发、专业检测、皮肤管理、皮肤培训等领域的精英。同时公司还利用集团优势，特邀瑞士医美专家、中国中科院皮肤管理教授，中科院博士生导师、广州皮肤研究所联盟伙伴，为广大的代理商及特约加盟店提供现代化经营管理、专业医学美容知识和操作美容专业技能的全方位系统培训，以强化和提高整个联盟体系的综合素质和实力。

“迪芙格”品牌是上海融黎生物科技有限公司为亚洲***量身定做的系列专业皮肤美容品，旗下包括新一代的高端生物药妆护理，一直致力于药妆领域的技术创新和科学创新，成功打造了医美级生物科技技术和专业的皮肤检测管理系统，为每一个消费者提供私人定制般的管理方案和精准的求美体验。