上海招聘

1、根据各部门招聘需求，编制年度人员招聘计划；参与简历甄选、安排人员面试、发放入职通知书及完成入职手续办理和岗位安置工作；管理与利用各种招聘渠道发布招聘广告（包含网络招聘、现场招聘、猎头公司、劳务公司等）；

2、绩效考核资料的收集、汇总及统计，协助上级领导完成绩效分析及改进计划的跟进；

3、负责编制汇总年度部门培训计划，跟踪部门培训工作的完成情况；

4、负责劳动合同、岗位聘用协议签订、发放与管理工作；

5、负责各类职称、人才引进、居住证积分、居转户申报评定；

6、协助上级领导维护、修订各项人力资源制度，协助完成岗位分析与职位说明书修订工作；

7、员工档案和人事资料保管、更新维护，制作和分析各类人事统计报表；

8、人力资源过程文件制作、整理和归档；

9、完成上级领导交办的其他工作事宜。

任职资格：

1、人力资源管理、工商管理、劳动经济等相关专业本科以上学历。

2、受过劳动法律法规、基本人事实操等方面的培训。

3、3年以上人力资源工作经验。　

4、熟悉国家和地区人力资源法律法规，随时掌握人力资源管理新动向；

5、熟悉人力资源管理各项实务操作流程；

6、掌握人力资源管理理论知识；

7、熟练操作办公软件。

8、较强的人际交往能力、沟通协调能力；

9、工作严谨，办事沉稳、细致，较强的责任心；

10、较强的独立处理实务的能力、较强的团队合作精神。

    秀派是上海市诚信企业、上海市科技小巨人企业、上海市高新技术企业，专业从事物联网新兴战略产业核心产品的技术研发、生产和销售。秀派是物联网核心技术RFID的国家标准起草单位，拥有行业内最领先的技术及最稳定的产品。
    物联网已成为当前世界新一轮经济和科技发展的战略制高点之一，国家工信部也已发布了《物联网十二五规划》，为行业的健康发展奠定了基础。2013年国家住建部公布了首批智慧城市试点名单，智慧城市核心是物联网应用，因此物联网相关产品，特别是其核心的RFID相关产品，市场前景极其广阔。秀派公司为大力推广相关的产品和系统，现面向社会公开诚聘优秀人才。

金牌招聘：陈***：15008285063（微信同号）