上海招聘

主要职责：

1. 负责建立并优化各岗位薪资福利及绩效评估体系，对人力成本进行分析，组织实施公司的绩效考核工作，确保组织绩效的顺利开展；

2. 进行薪酬调查，与同行业薪资进行对比，提出薪酬策略建议；

 3. 员工关系的管理和维护；

4. 根据公司战略规划企业文化重点工作，全面推动企业文化体系建设；

5. 建立企业文化的传播渠道，不断完善文化传播的工具和形式，有效推动企业文化核心内涵，确保企业文化的贯彻与执行；

6. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，充分利用各种招聘渠道进行有效招聘，满足公司的人才需求；

7. 指导、组织公司各部门做好人员的日常培训工作，跟踪员工的职业发展通道管理工作，助力员工职业发展规划的实现。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源等相关专业优先；

2. 8年以上人力资源经验，5年以上绩效、薪酬管理及企业文化建设相关经验，具有教育行业经验优先考虑；

3. 熟悉薪酬和绩效管理体系的设计方法，对于薪酬和绩效方案制定、指标分解等方面具有实践经验，精通KPI等绩效管理工具的使用;

 4. 丰富的企业文化建设经验，很强的团队合作、抗压能力、沟通及组织执行能力；

5. 熟悉招聘流程，熟悉国家相关法律法规；

6. 良好的职业道德和敬业精神，踏实稳重，责任心强，工作积极主动，逻辑思维能力强，善于归纳和总结。

领翌（上海）科技有限公司（LeadWin（Shanghai）Technology Co., Ltd.）是麻省理工学院Media Lab、哈佛大学教育学院、清华大学终身学习实验室合作，由来自于美国哈佛大学、麻省理工学院、斯坦福大学、清华大学、华东师范大学的研究员组建而成的青少年编程和计思维教育的科技公司。

作为国内领先的STEAM教育的课程研发者，Leadwin的教育宗旨，就是关注进一步发展和提升中国青少年的思考力、学习力和创新力，旨在培养更多科技人才。在人工智能时代的来临之际，编程语言作为第二门世界通用语言已成必然，是每个人都需要了解和掌握的能力。Leadwin以学生计算思维培养为核心搭建的编程课程体系，融合STEAM跨学科的教育理念和项目制的特色，为各幼儿园、中小学能提供了切实的核心素养教育的解决方案。

基于我们累积的丰富的一线教学实践，遵循我国儿童青少年的心理认知发展规律，我们自主研发设计了STEAM创意编程思维教育的课程体系。目前该课程体系所属系列教材丛书已经与复旦出版社合作出版发行，并获得了国内外创新教育领域的知名学者、专家的首肯和推荐。我们深信 STEAM 创意编程思维教育能在孩子们的学习成长的过程中激发他们与生俱来的思考力和创新力!

目前，LeadWin已在上海开设多个线下教学点，并与多家沪上知名私校取得合作，专注于青少年计算思维的线上线下教学。其下课程品牌“天才密码” 已经形成了从幼儿启蒙系列编程、小学创意系列编程、初中科创系列编程、及C++信息学奥林匹克竞赛等相关课程，并在各年龄段的奥信比赛中取得了傲人战绩。

LeadWin是一个充满朝气和正能量的团队，对于团队伙伴，我们具有系统的培训和晋升机制，我们鼓励持续的学习与发展，我们注重团队的融合与协作，我们能给小伙伴们更多更广阔的发展空间。LeadWin诚挚地邀请有激情有梦想志同道合的小伙伴们加入，我们将为您提供广阔的发展空间，在这里，您可以放飞自己的梦想，一起共创美好的明天! 除了描绘的诗和远方，我们会先给你提供当下的面包与饭团。