上海招聘

主要职责：

1、培训体系搭建：搭建公司的培训体系，包括制度体系搭建培训、课程体系搭建培训等；

2、培训课程开发：根据公司需求定期开发、审核、修改、调整培训；

3、培训课程讲授：针对终端讲授培训课程；

4、培训效果跟进：通过巡校区等方式对培训效果实施跟踪反馈，并提出改进意见；

5、与品牌公司相关培训、制度下发等工作对接；

6、根据公司规章制度，制定培训课程、能够对培训内容由简到难的有序推进，让员工更好的接受相关知识

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，五年以上工作经验，三年以上同岗位经理级管理经验；

2、有过大型集团企业文化体系搭建、培训体系搭建经验者优先；

3、具备扎实的文字功底及优秀的语言表达能力，具备独立开发课程及授课能力；

4、精通文化领域专业知识，掌握各种宣传方面的知识；

5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

创新互动娱乐平台
成立十年来，游奇以“为世界带来快乐”为自己的使命，以创新为宗旨的精品战略，
现已成长为集研发、运营、销售为一体的综合性互动娱乐企业。

精雕细琢 打造网游常青树
游奇一贯坚持以精雕细琢、坚定执着之工匠精神，研发出多个爆款游戏产品，在业界拥有良好的口碑。截至目前，旗下已经成功上线多款跨平台游戏，其中多个产品在国内外行业大会斩获年度大奖。

游奇还拥有多支成熟的游戏发行团队，其创新的游戏运营模式，前瞻性的市场营销手法，遥遥领先业界的游戏平均生命周期，成为业界常青树。

理解 创新
理解用户需求，创新产品开发与运营模式，不断推陈出新。
理解员工心声，创新团队管理与激励模式，吸引各方精英。

开放、自主、敏捷、高效的进化型自组织团队
在这个组织，将不再有“老板和领导”，我们人人都将是游奇的主人；
在这个组织，将不再有“信息围墙”，我们将通过开放的制度规范和先进的线上系统，向全体员工实时分享游奇运营的所有信息；
在这个组织，将不再用“部门”来区分你我，每个伙伴都可以成为二次元时代的斜杠青年，你可以根据你的能力，爱好，精力和组织的需要参与到更丰富的项目，和更多的团队中；
在这个组织，将不再有“统一发号命令”，每个人都将成为组织的传感器，信息源，抓取所有需要我们关注的来自玩家，市场，竞争对手的信息，然后充分消化这些信息，take action帮助我们快速进步。


卓越的员工关怀计划
游奇始终坚持“以人为本”，拥有领先业界的优美办公环境、高效的自运转组织架构，完善的员工个人职业生涯规划，其成熟的员工关怀计划深入人心。
成熟的、体系化的激励体系、员工期权及年度奖励计划已经惠及50%以上的员工，包括购房补助、节日活动、员工旅游、五彩缤纷假期等福利制度遥遥领先业界平均水平。游奇期待并欢迎优秀的员工加入我们，与游奇同成长、共发展！
应聘者请将简历和作品发至公司招聘邮箱：job@uqee.com

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