上海招聘

1、负责企业培训工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

2、在培训部领导的指示下，收集、评估相关课程、学习资料；

3、协助各部门培训课程的安排与组织；

4、协助各事业部培训课程的后期跟踪与效果评估；

5、配合直属领导完成公司各项培训计划、具体实施、复盘、课程管理等；

6、拓展内外部培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，根据需求和公司整体规划方向，配合开发相应课件，参与编写和更新相关培训手册等培训工具。

任职要求：

1、大专及以上学历，形象气质佳，具备乙方互联网公司培训或管理经验优先；
2、具备乙方互联网公司培训或管理经验优先；

3、责任心强，应变能力、亲和力、学习力强，吃苦耐劳；

4、能熟练使用word，excel、PPT等办公软件。

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