上海招聘

【公司介绍】

我们是一个旅游创业公司，从一开始，我们就选择了一条与众不同的道路：

想要设计昂贵的定制旅行线路并不难，只要花钱，让顾客埋单就可以。但是要用更低的价格提供更别出心裁（特色）、更符合内心需求的旅行体验并不容易。这需要不同的方法、持续的探索，以及一系列创新的集成。特色也有高低之分，我们想要做具有能够真正带来影响力的特色。

如果我们的公司今天消失了，明天的世界会跟今天不一样吗？我们常常这样问自己，砥砺前行。

“英国的庄园生活是怎么样的？”

“巴黎流动的盛宴又是怎样一种体验和世界观？”

2016年的元旦，第一条精致小团旅行产品上线，当天就有了第一个咨询电话。2016年的暑假，两百人以3万/人的单价陆续前往英国庄园，与我们合作的苏格兰皇室后裔庄园这个世纪第一次门庭若市。2017年的春节，同样的情况发生在冰岛，一个冰冷的遥远的、需要转机至少1次、飞行超过15个小时的国度，突然间充满了“中国式”热闹……现在，我们希望将这样的模式深耕并扩展开来。

在这一路上，

我们有过创业公司该有的“all-in”氛围，大家为了一个idea、一边吃披萨一边brainstorming；

我们有过创业公司该有的“艰苦奋斗”精神，凌晨2点海报灵感爆发、午夜顾客降落巴黎而我们坚守着时差；

我们有过创业公司该有的“突飞猛进”，第一年做旅行销售额就突破千万；

我们有过创业公司该有的“瓶颈和问题”，被同行模仿、被顾客误解、培养半年的员工离职……

但是，我们仍在继续。

现在，我们需要更多核心领导力和中坚力量的加入，带领整个团队更上一层。我们仍有很多弱点和不足，人海中，希望能找到与我们有共鸣并且互补的那个你。

工作地点：上海市黄浦区中山东二路88号外滩SOHO 3QII

那么下面来说说你：

【要求】【期待】【能力】【任务】【可能遇到的问题】【回报】……

SEAHELLO【海外计调】 3名

【可能适合怎样的你】

热爱旅游行业，喜欢分享和服务，并且积累了一定的旅游行业经验；却不满足于传统旅游行业的业务型操作，希望能带入更多的服务价值，提升消费者旅行体验；并且能与目的地发生更多的关系和互动。希望找到一个团队，具有旅游行业未来发展前景，发挥自己更大的价值。如果是，你可以来找我们，一起聊聊，看是否三观相投，是否能彼此找到对的那个人。

【要求】

1、经验：有一年以上同行业经验，具备客户沟通能力，有目的地资源开发和供应商谈判能力；结果导向；

2、素质：脚踏实地，高度的责任心，持之以恒的精神，对陌生事物的钻研学习能力，以及紧急事务处理能力；能从每一个细节关注到顾客的需求，并且耐心解决服务，同时能为顾客创造更多的体验价值；

3、性格：自我驱动型、坚忍的意志力和抗压能力；为了超越、提高、成长和学习；乐于奉献的精神，具有谦虚开放的品质；喜欢与人沟通和分享；亲和力；

4、还希望你有：产品和销售思维；有一定的人文素养和不断积累知识的能力。

【岗位职责】

1、能独立完成整套客户行程安排工作（包括签证、机酒、地接安排沟通等全程）；

2、能独立开发深度寻找海外目的地资源，并完成供应商谈判合作；

3、能建立并维护客户关系，具备进一步开发客户的能力；

4、与其他部门（产品销售部门）的高效协同；

【回报】

1、薪资：年薪8-10万，设置部门奖励及半年度考核奖励；年终奖；

2、国外考察旅游机会；

3、公司福利：周末双休；其他福利（五险、通信补贴、团建福利等）；

4、附：面试通过后2周快速测试及判断时间，周薪500元。这一周主要看双方在基本的工作态度、价值观取向和配合上是否符合。

SEAHELLO，旅行中的艺术家。

永远带给您下一种旅行方式的灵感。

我们是一家互联网公司，成立三年，目前业务规模已达千万级。我们的愿景是，以最创新的产品设计，在全球范围内，打造新的旅行生活方式。至今我们引领了深度体验的行业方向，富有市场规模的标杆性产品包括：英国庄园IP、冰岛一路向北深度体验、法国流动的盛宴等。我们想要找的是一颗不甘于现状的灵魂，具有使命感和创业精神，拥抱变化。我们可以给到的支持是：试错空间、团队资源、结果说话直达合伙人的晋升通道。如果认为你是，就大胆来找我们，让我们认识你！
我们公司主营业务以欧美为主，现在往全球拓展。一国深度游、主题特色，定位品质中高端， 目前往年轻化方向做。