上海招聘

岗位职责：
1、制定并完善公司薪酬管理制度；
2、汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况；
3、负责员工各项社会保险的统计、基数核定、缴费等工作；
4、根据公司薪酬方案编制公司员工工资表，保证员工工资的按时发放；
5、负责员工工资、奖金的核发和各项福利的发放工作；
6、解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题；
7、负责企业薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档；
8、完成领导临时交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源专业优先；
2、二年以上薪资福利核算相关工作经验；

3、有人事系统实操经验者优先；
4、较强的EXLEC能力，工作原则性强；
5、个人成长有诉求；
5、能快速到岗者优先考虑。

是一家从事高速PCB设计公司。我司全体员工均为正规院校本科以上学历，全体高速PCB设计人员均有3年以上的PCB设计经验，多名员工来自于国内知名公司，其中不乏担任国内著名网络产品、通信产品公司的EDA主管及EDA技术核心工程师。他们具备精湛的SI、EMI、散热技术和多年的高速PCB LAYOUT经验，精于网络产品、通信产品、电脑主板、显卡等高速多层高密度PCB布局布线设计，可为客户提供具有国际设计水平、符合国际标准的设计服务。我们设计的PCB板已在网络、数据通讯、无线通讯等领域大量运行。
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