上海招聘

岗位职责：

1、负责落实公司日常人事行政事务的实施，完善和优化公司的各项人事行政规章制度；

2、协调公司内外关系，协调各部门之间的工作对接和人员对接，并负责分公司与总公司的相关工作对接；

3、负责人力资源体系的整体规划，配合管理层拟定员工激励以及人才梯队的搭建；

4、根据公司的发展阶段，督促招聘计划的完成和人才的储备方案的落实；

5、负责招聘渠道开发和关系维护，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

6、定期总结招聘数据、分析岗位招聘问题，提升招聘结果；

7、负责培训课程的开发、各类培训的组织实施以及管理；

8、塑造、维护、发展并传播企业文化，实现员工的归属感；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大学本科以上，五年以上人力资源或同等职能管理岗位工作经验，招聘、绩效、培训开发、薪酬体系及分析能力较强；

2、熟悉掌握人事人才政策与管理实务、人力资源管理等内容，熟悉国家相关劳动用工法律法规及政策；

3、具有较强的逻辑判断能力，沟通能力、应变能力强，能及时有效处理并解决问题；

4、积极主动，应变能力强，执行力强，乐于与企业共同成长。

北京中和应泰财务顾问有限公司成立于1999年，注册资本5000万元，具有证监会颁发的证券投资咨询业务资格，证书编号：XZ0156。中和应泰主要为上市公司、大型国企等提供估值、破产、重组和财务咨询管理等服务，在该领域积累了丰富的经验和良好口碑。
为顺应股市投资“去散户化”、“机构化”大趋势，2017年3月1日成立上海分公司，开展面向个人的证券投资者教育、投资研究、投资顾问服务，服务更多个人投资者。
中和应泰上海分公司主要为个人投资者提供行情资讯、投顾、投教、交易、训练服务，开展个人的证券投资者教育培训有四大优势：
1.理念优势：秉承基本面驱动的逆向价值投资理念，倡导理性投资、价值投资和复利增长，实现投资者、上市企业和公司三方共赢。
2.估值优势：上市公司估值团队有丰富经验，主持多家上市公司合并重组项目。
3.投研优势：投研团队连续10年保持优异成绩，拥有完善的投研体系和严格的风控体系，致力于实现的收益的可复制性、可持续性。
中和应泰上海分公司坚持合规经营，客户至上，实现持续规范发展，以优质服务和丰厚收益回报客户信任；公司使命是引领价值投资，推动市场回归理性；未来目标是立足上海，面向全国，打造最领先、最知名的全方位财富管理品牌。

公司是国内证券行情交易系统软件产品和证券信息服务的重要供应商，主要面向证券公司等金融机构客户提供安全、稳定、可靠的金融软件解决方案，为证券公司等金融机构建设其投资者行情交易终端、终端用户信息系统以及客户服务系统等。同时为终端投资者客户提供专业、高效的证券信息服务。公司与国内大多数证券公司建立了经常业务合作关系。公司主要客户为包括中信证券股份有限公司、国泰君安证券股份有限公司、银河证券、广发证券股份有限公司、国信证券股份有限公司、华泰证券股份有限公司、申万宏源证券有限公司、招商证券股份有限公司、海通证券股份有限公司在内的国内绝大多数拥有经纪业务资质的证券公司，公司软件品牌“通达信”在证券公司等机构客户中拥有广泛的知名度和认可度。