上海招聘

1. 岗位职责：

   1、负责制定公司人力资源规划和计划。

   2、制订人力资源管理的各项规章制度

   3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书。

   4、负责员工入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对子公司领导班子的年度考核。

   5、组织绩效管理工作。

   6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养。

   7、负责薪酬福利管理工作。

   8、负责日常劳动人事管理。

   任职要求：

   1、相关专业大专以上学历；

   2、从事人力资源工作2年以上，具备hr专业知识；

   3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

   4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

   5、了解国家各项劳动人事法规政策；

   6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

   7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力

上海有裁信息科技有限公司是一家男装定制的互联网高科技企业，是上海市政府（嘉定区）引进的明星企业，是上海市嘉定区和北京中关村双重点孵化企业。公司于2018年7月集中八大优势资源，全心致力于私服定制事业，以“做好衣，为中国”为使命，全力构建私服定制事业宏伟发展的五大基础。

1、远程智能系统
远程智能系统链接消费者和智能生产，2分钟完成从C端（消费者）数据采集到F端（工厂）的生成柔性生产数据的的信息处理。远程智能系统，由版型、工艺、款式、BOM四大数据库组成，数十次的处理四百万的人体数据，最终生成独有的体型库，可匹配99.9%的中国人。

2、智能柔性生产设备
智能柔性生产设备从产品定制订单、支付、设计、制作、生产、物流到售后，实现全过程的数据化驱动和网络化运作。智能柔性生产设备实现大规模的个性定制生产，每天满足3000个消费者的个性化定制需求。

3、互联实战运营模式
互联实战运营模式通过持续运营探索出男装私服定制行业的婚庆/商务/礼品三大市场九个类别共37个主要消费场景。根据37个主要消费场景，总结出私服定制行业特有的产品结构模式、广告投放模式、线上运营模式、线下销售模式、人员激励模式、店面财务模型。

4、有裁私服定制培训中心
公司与如意集团、鲁泰集团、酷特云蓝、雅戈尔、报喜鸟、盛泰等企业共同成立有裁私服定制培训中心，培训中心主要为公司和合作伙伴培养商业模式、企业管理、店面管理、品牌管理、网络营销、网络推广、网络运营、着装顾问等方面的服装行业的专业人才。

5、有裁私服定制研究设计中心
公司与中国纺织工业联合会、中国服装协会、东华大学、北服联合成立有裁私服定制研究设计中心。研设中心的主要任务：研究设计服装新产品，研究服装的面料、辅料、设备、工艺、包装，研究服装流行趋势，研究服装行业的发展战略、企业管理和人体工程。

使命：做好衣，为中国
远景：中国新时代私服定制的领跑者
价值观：公平、坦诚、进取、求实、创新、协同、分享
口号：汉朗尼，重要时刻，男人的私服！
www.hanlangni.com