上海招聘

岗位职责：

1、负责员工关系处理，问题员工的离职面谈，劳动争议预防及处理；

2、负责员工入离职，转正，调岗操作及劳动合同管理；

3、负责员工社保、公积金的申报、缴纳及变更相关工作；

4、配合开展招聘工作，简历筛选、通知面试、招聘数据更新与维护等；

5、配合开展员工活动的前期筹备和实际执行；

6、完成主管安排的其他工作。

任职资格：

1、1年及以上工作经验，本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、具备较扎实的人力资源管理基础知识，熟悉相关劳动法律法规，有劳动仲裁、离职面谈，仲裁经历的工作经验优先。；

3、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、能够熟练使用Office软件及相关的人事管理软件；

5、工作有激情，有想法，有执行能力。

          ICY全球设计师平台依托新科技助力时尚行业发展，致力于打造一个连接设计师与时尚爱好者的全球性平台。通过ICY的博主赋能体系、创新智能补货系统、智能买手系统等数字技术，整合并赋能整个时尚零售的商业生态。

          ICY如今聚合累计300+全球设计师，落地4000+平价联名款；ICY构筑2000+全球博主生态圈，通过博主演绎，赋予设计师时装鲜活个性和日常场景化，形成时尚行业有影响力的“爆款制造机”，为超过150W的用户提供兼具性价比的多元化独立时装。
         
          2017 构建线上全渠道销售体系，创新博主体系。
          2018 完成A轮融资，“闯入”设计时尚圈，联合独立设计师华嘉、梦会停、王长荣登上2019春夏纽约时装周官方日程，发布ICY PERSENTS:Supernova为主题联名系列大秀。
          2019 完成B轮融资，设计师出版模式联动IP合作，“吉服回朝”到“吉服回潮”，ICY全球设计师平台发起异常“东方美学在纽约”的美学行动，集结多位知名独立设计师和艺术家在纽约，通过艺术和设计的文化交流语言，从观、嗅、触、闻等角度，向世界展现东方美学的魅力。
          2020 ICY联动XUZHI、ANDREA JIAPEI LI、RODERIC WONG共同打造沉浸式数字秀场，与“数字世代”重新定义品牌。
          2020 ICY生态初成，打造线下实体空间，建立线下销售渠道。